Secretaría de Hacienda y Crédito Público - REF:005315
| Fecha de disposición | 02 Febrero 2011 |
| Fecha de publicación | 02 Febrero 2011 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Hacienda y Crédito Público El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 13 fracción II, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 37, 75 fracciones III, VII y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 1, 2, 4, 17, 18, 29, 31, 32, 34, 35 párrafos II, 36, 37, 38, 39, 40, 42, 47, y séptimo transitorio de su Reglamento, y 1, 2, 3, 4, 5 al 9, 10 al 15, 21, 22, 28 al 32, 33, 34 al 40, 41 al 43, 44 al 46, 47, 48 al 57, 58 al 61, 62 al 68, 69 al 75, 76, 78, 79, 80, 81, 82 y 83 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008, emite la siguiente: Convocatoria dirigida a todo interesado/da y personas discapacitadas que deseen ingresar al Servicio Profesional de Carrera mediante concurso público y abierto para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s): | |
| Nombre del puesto: | Dirección General Adjunta de Soluciones Tecnológicas B |
| Vacante(s): | 1 (Una) |
| Código: | 06-115-1-CFLC001-0000002-E-C-K |
| Nivel (grupo/grado): | LC1 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) |
| Percepción mensual bruta: | $113,588.10 (ciento trece mil quinientos ochenta y ocho pesos 10/100 M.N.) |
| Unidad de adscripción: | Coordinación General de Tecnologías de Información y Comunicaciones |
| Sede(s) o radicación: | México, Distrito Federal |
| Perfil y requisitos: | Escolaridad: Nivel Académico: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Area de estudio Carreras genéricas Ingeniería y tecnología Computación e informática Experiencia Laboral: Años de Experiencia: 9 años mínimo. Areas de Experiencia: Grupo de experiencia Area general Area específica Ciencias tecnológicas Tecnología de los ordenadores Arquitectura de ordenadores |
| Conocimientos: | Desarrollo de Sistemas de Información; Redes de voz, datos y video; Normatividad de la SHCP y Normatividad de la Administración Pública Federal. (Valor en el Sistema de Puntuación General 10%, mínimo aprobatorio 70). |
| Habilidades: | Visión Estratégica y Negociación (Valor en el Sistema de PuntuaciónGeneral 20%). |
| Experiencia: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Mérito: | Valor en el Sistema de Puntuación General 10%. |
| Entrevista: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Otros requerimientos: | Conocimientos de software: Nivel Avanzado en Word, Excel, PowerPoint. Otros: Horario mixto. Disponibilidad para viajar a veces. El puesto está bajo condiciones de estrés. |
Funciones principales: 1. Coordinar el diseño, implementación y mantenimiento de los sistemas computacionales que apoyen las funciones y procesos de las unidades administrativas de acuerdo con los objetivos y planeación estratégica de la propia Secretaría. 2. Dar seguimiento, controlar y colaborar proporcionando oportunamente información sobre el desarrollo y ejecución de los proyectos necesarios para la instrumentación, implementación, construcción o mantenimiento de soluciones o sistemas computacionales, bajo su responsabilidad. 3. Coordinar e integrar la documentación correspondiente con las áreas involucradas necesaria para la tramitación y realización de los procesos de licitación, adquisición y contratación de bienes y servicios informáticos requeridos por los proyectos bajo su responsabilidad. 4. Apoyar a las unidades administrativas en la identificación y desagregación de los macro procesos institucionales en procesos de detalle, a fin de garantizar una alineación entre los procesos de negocio y los servicios informáticos, y todo esto alineado a los objetivos y a la planeación estratégica de la Secretaría. 5. Coordinar la generación de propuestas de soluciones para satisfacer las necesidades de automatización de procesos, de infraestructura y adquisiciones de bienes informáticos que apoyen las funciones sustantivas, administrativas y de control de las unidades administrativas. 6. Promover la detección oportuna, la integración e interpretación de los requerimientos de negocio o necesidades de servicios tecnológicos de las unidades administrativas.7. Coordinar las acciones necesarias para determinar la viabilidad técnica, operativa y de negocio de las soluciones de tecnologías de información propuestas a las unidades administrativas, en colaboración con la Dirección General Adjunta de Planeación, Administración y Control de Presupuesto y la Dirección General Adjunta de Administración de Servicios Informáticos Institucionales. 8. Presentar y promover las iniciativas de proyectos ante la Dirección General Adjunta de Planeación, Administración y Control de Presupuesto para su aprobación conjunta en función de los requerimientos de las unidades administrativas, incluyendo propuestas de soluciones tecnológicas de negocio. 9. Coordinar las acciones necesarias para determinar la arquitectura aplicativa de las soluciones propuestas a las unidades administrativas, alineadas al marco tecnológico de referencia, en conjunto con la Dirección General Adjunta de Planeación, Administración y Control de Presupuesto. 10. Definir, proponer y establecer las normas, lineamientos y metodologías para el desarrollo, implementación y mantenimiento de soluciones y aplicaciones computacionales, asegurando su alineación al marco tecnológico de referencia establecido por la Dirección General Adjunta de Planeación, Administración y Control de Presupuesto. 11. Administrar los recursos humanos, financieros y materiales que le sean asignados o conferidos para la realización de sus actividades. 12. Fungir y/o designar a un representante del área en los diferentes comités en materia de su competencia, asistiendo y participando en las reuniones de trabajo para la toma oportuna de decisiones.
| Nombre del puesto: | Subdirección de Mantenimiento y Planeación Operativa |
| Vacante(s): | 1 (Una) |
| Código: | 06-712-1-CFNC003-0000031-E-C-N |
| Nivel (grupo/grado): | NC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) |
| Percepción mensual bruta: | $47,890.93 (cuarenta y siete mil ochocientos noventa pesos 93/100 M.N.) |
| Unidad de adscripción: | Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales |
| Sede(s) o radicación: | México, Distrito Federal |
| Perfil y requisitos: | Escolaridad: Nivel Académico: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Area de estudio Carreras genéricas Ingeniería y Tecnología Ingeniería Ingeniería y Tecnología Computación e Informática Ingeniería y Tecnología Eléctrica y Electrónica Ciencias Sociales y Administrativas Administración Ciencias Sociales y Administrativas Economía Experiencia Laboral: Años de Experiencia: 4 años mínimo. Areas de Experiencia: Grupo de experiencia Area general Area específica Ciencias tecnológicas Tecnología e Ingeniería Mecánicas Equipo y Maquinaria Industrial Ciencias tecnológicas Ingeniería y Tecnología Eléctricas Aplicaciones Eléctricas Ciencia política Administración Pública Administración Civil Ciencia política Administración Pública Gestión Administrativa Ciencias económicas Organización y Dirección de Empresas Procedimiento de Contratación Ciencias económicas Organización y Dirección de Empresas Servicios Generales y Mantenimiento |
| Conocimientos: | Administración de Bienes Muebles y Contratación de Servicios, Servicios Generales, Normatividad de la SHCP y Normatividad de la AdministraciónPública Federal. (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%, mínimo aprobatorio 70). |
| Habilidades: | Liderazgo y Trabajo en Equipo. (Valor en el Sistema de PuntuaciónGeneral 20%). |
| Experiencia: | Valor en el Sistema de Puntuación General 20%. |
| Mérito: | Valor en el Sistema de Puntuación General 10%. |
| Entrevista: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Otros requerimientos: | Conocimientos de software: Nivel Intermedio en Microsoft Office. Otros: Disponibilidad para viajar a veces. Horario mixto. El puesto está bajo condiciones de estrés. |
Funciones principales: 1. Supervisar que los servicios de mantenimiento que proporcionan las empresas contratadas, cumplan con los niveles de servicio. 2. Elaborar catálogos de conceptos para la contratación y supervisión de reparaciones de equipos electromecánicos. 3. Solicitar y participar en los procesos de contratación de servicios. 4. Planificar la realización de servicios de mantenimiento general con recursos propios o a través de un tercero. 5. Dar seguimiento a las acciones de mantenimiento general a los inmuebles de la SHCP con recursos propios o a través de un tercero. 6. Validar los consumos y gestionar recursos para el pago oportuno de agua y electricidad, ante las instancias correspondientes. 7. Elaborar programas y proponer estrategias tendientes al ahorro de agua potable y electricidad, para promover una cultura de ahorro sobre el uso y manejo de éstos. 8. Establecer y dar seguimiento a los conceptos técnicos necesarios para el desarrollo del programa de ahorro y uso eficiente de energía emitido por la CONAE.
| Nombre del puesto: | Subdirección de Licitaciones, Estimaciones y Precios Unitarios |
| Vacante(s): | 1 (Una) |
| Código: | 06-715-1-CFNA002-0000008-E-C-C |
| Nivel (grupo/grado): | NA2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) |
| Percepción mensual bruta: | $28,664.16 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N.) |
| Unidad de Adscripción: | Dirección General de Promoción Cultural, Obra Pública y Acervo Patrimonial |
| Sede(s) o radicación: | México, Distrito Federal |
| Perfil y requisitos: | Escolaridad: Nivel Académico: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Area de estudio Carreras genéricas Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Ingeniería y Tecnología Ingeniería Civil Ingeniería y Tecnología Arquitectura Ciencias Naturales y Exactas Contaduría Experiencia Laboral: Años de Experiencia: 4 años mínimo. Areas de Experiencia: Grupo de experiencia Area general Area específica Ciencias Jurídica y Derecho |
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