Secretaría de Hacienda y Crédito Público - REF:003292
| Fecha de disposición | 21 Enero 2009 |
| Fecha de publicación | 21 Enero 2009 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Hacienda y Crédito Público Comisión Nacional de Seguros y Fianzas CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 029 Los Comités Técnicos de Selección de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | ||
| Nombre del puesto | Supervisor de Vigilancia Financiera | Consecutivo 121 |
| Nivel administrativo | OA3 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $22,153.00 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 00/100 M.N.) mensual bruta |
| Adscripción del puesto | Subdirección de Vigilancia Financiera "C" | Sede | México, Distrito Federal |
| Funciones principales | 1.- Realizar la revisión de la cobertura de inversión de reservas técnicas de las Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros e Instituciones de Fianzas asignadas con apego a las disposiciones que en materia contable y financiera le sean aplicables. 2.- Realizar la revisión de la cobertura de capital mínimo de garantía o requerimiento mínimo de capital base de operaciones de las Instituciones y Sociedades Mutualistas de seguros e Instituciones de Fianzas asignadas, a efecto de comprobar que las mismas mantengan los recursos suficientes. 3.- Realizar la revisión de la cobertura de capital mínimo pagado de las Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros e Instituciones de Fianzas asignadas y revisar que dichas Instituciones y Sociedades cuenten con el capital mínimo pagado que determine la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. 4.- Realizar y, en su caso, proponer a la Subdirección, reformas a las Leyes de la materia y demás ordenamientos legales aplicables. 5.- Realizar las acciones necesarias para elaborar los trámites respectivos para ser inscritos en el registro federal de trámites y servicios de la comisión federal de mejora regulatoria. 6.- Realizar los oficios de observaciones y emplazamientos derivados de la vigilancia financiera, así como elaborar la solicitud de planes de regularización y dar seguimiento a las observaciones que se determinen de las funciones de vigilancia financiera. 7.- Analizar y elaborar proyectos de oficio y dar seguimiento a planes de regularización y programas de autocorrección que presenten las Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros e Instituciones de Fianzas asignadas, en el ámbito de su competencia. 8.- Preparar los oficios de propuesta de sanción a las instituciones o sociedades mutualistas de seguros e instituciones de fianzas asignadas que presenten irregularidades en caso de infracción de las disposiciones legales y administrativas. 9.- Detectar mediante el análisis de los estados financieros de las Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros e Instituciones de Fianzas asignadas, posibles irregularidades, proponiendo en su caso las medidas correctivas que permitan sanear la situación financiera observada. 10.- Informar a sus superiores las irregularidades observadas, en el ejercicio de sus funciones. 11.- Analizar las solicitudes de autorización de la emisión de obligaciones subordinadas y otros títulos de crédito emitidos por las instituciones y sociedades mutualistas de seguros e instituciones de fianzas y en su caso realizar el oficio de respuesta. 12.- Realizar las actividades de vigilancia corporativa de las instituciones y sociedades a su cargo. 13.- Integrar los expedientes de cada una de las instituciones a su cargo. |
| Perfil | Escolaridad: | Licenciatura en Contaduría o Finanzas o Administración o Actuaría o Economía. Titulado. |
| Experiencia laboral: | Dos años de experiencia en: Economía General o Análisis Numérico o Econometría o Contabilidad. (Consultar el catálogo de áreas de experiencia genéricas en el portal www.TrabajaEn.gob.mx). | |
| Capacidades gerenciales: | · Trabajo en equipo. · Orientación a resultados. | |
| Capacidadestécnicas: | Aplicación de la Ley General de Instituciones y Sociedades Mutualistas de Seguros y Ley Federal de Instituciones de Fianzas; Análisis Financieros. Experiencia en Contabilidad de Seguros; Mercados Financieros; Matemáticas Financieras; Análisis Financiero y Regulación de Seguros en Materia Financiera. | |
| Idiomas: | Inglés; leer, hablar y escribir: Intermedio. | |
| Otros: | Manejo de computador. Paquetería Office; manejo de bases de datos. |
| Nombre del puesto | Líder de Proyecto | Consecutivo 142 |
| Nivel administrativo | OA3 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $22,153.00 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 00/100 M.N.) mensual bruta |
| Adscripción del puesto | Subdirección de Producción | Sede | México, Distrito Federal |
| Funciones principales | 1.- Detectar, corregir y, en su caso, reportar con el proveedor correspondiente, las fallas en la operación de los servidores windows centrales, así como dar el seguimiento necesario hasta la restauración del servicio. 2.- Planificar, instalar y administrar, los servidores y productos de software de la plataforma microsoft windows server 2000 y 2003, así como definir políticas y procedimientos de uso. 3.- Instalación y mantenimiento del active directory. 4.- Implementar y administrar las bases de datos de sql-server. 5.- Diseñar, implementar e integrar redes corporativas lan/wan/wireless e implementación de protocolos https, http y tcp/ip. 6.- Configuración de switches y routers. 7.- Administrar en forma óptima sus recursos. 8.- Administrar, actualizar y agregar el contenido de la página de la CNSF. |
| Perfil | Escolaridad: | Carrera Específica: Licenciatura en Informática; Ingeniería en Sistemas; Administración de Computación; Eléctrica y Electrónica; Ingeniería y Tecnologías Eléctricas; Administración de la Tecnología Informática; Cibernética en Sistemas Computacionales; Ciencias Computacionales; Ciencias de la Informática; Computación; Computación e Informática; Desarrollo de Aplicaciones Computacionales; Informática; Informática Administrativa; Sistemas Computacionales; Sistemas Computacionales Administrativos; Sistemas Computacionales e Informática; Sistemas de Computación Administrativa; Sistemas de Información; Sistemas de Información; Sistemas de Información Administrativa; Sistemas de Tecnologías de la Información; Sistemas Informáticos; Tecnología de la Informática y la Computación; Tecnologías de la Información. Titulado. |
| Experiencialaboral: | Dos años de experiencia en: Dos años de experiencia en funciones en el análisis y desarrollo de sistemas, soporte a los usuarios internos. | |
| Capacidades gerenciales: | · Trabajo en equipo. · Orientación a resultados. | |
| Capacidadestécnicas: | Nociones generales de la Administración Pública Federal, Administración de proyectos y centros de cómputo, programación orientada a objetos, metodología ITIL, SQL, HTML, Java. | |
| Idiomas: | Inglés; leer, hablar y escribir: Intermedio. | |
| Otros: | Manejo de computador. Paquetería Office; office, jdeveloper, rational requisite pro, rational clear quest, delphi. |
| Nombre del puesto | Jefe de Departamento de Contratos de Vida y Pensiones | Consecutivo 150 |
| Nivel administrativo | OA3 | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $22,153.00 (veintidós mil ciento cincuenta y tres pesos 00/100 M.N.) mensual bruta |
| Adscripción del puesto | Subdirección de Contratación | Sede | México, Distrito Federal |
| Funciones principales | 1.- Proponer a la Subdirección, la aprobación del registro de productos de seguros conforme a la normatividad prevista en la materia, para dar certeza jurídica a la documentación contractual. 2.- Proponer a la Subdirección, de acuerdo al marco jurídico aplicable en materia de seguros, los oficios de suspensión de registro de productos de seguros, para dar claridad y certidumbre jurídica a la documentación contractual. 3.- Proponer a la Subdirección, de acuerdo a las disposiciones legales y administrativas aplicables, los oficios de registro de dictaminadores jurídicos de la documentación contractual en materia de seguros. 4.- Proponer a la Subdirección, los oficios devolutivos sin registro de la documentación contractual de fianzas, con las observaciones que conformea derecho procedan, con la finalidad de que las instituciones de fianzas modifiquen el contenido de dicha documentación. 5.- Proponer a la Subdirección, los oficios de registro de la documentación contractual de fianzas, que se |
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