Secretaría de Hacienda y Crédito Público - REF:004960
| Fecha de disposición | 06 Octubre 2010 |
| Fecha de publicación | 06 Octubre 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Hacienda y Crédito Público El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 13 fracción II, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 37, 75 fracción III, VII y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 1, 2, 4, 17, 18, 29, 31, 32, 34, 35 párrafo II, 36, 37, 38, 39, 40, 42, 47, y séptimo transitorio de su Reglamento, y 1, 2, 3, 4, 5 al 9, 10 al 15, 21, 22, 28 al 32, 33, 34 al 40, 41 al 43, 44 al 46, 47, 48 al 57, 58 al 61, 62 al 68, 69 al 75, 76, 78, 79, 80, 81, 82 y 83 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre de 2008, emite la siguiente: Convocatoria dirigida a todo interesado/da y personas con capacidades diferentes que deseen ingresar al Servicio Profesional de Carrera mediante concurso público y abierto para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s): | |
| Nombre del puesto: | Dirección General Adjunta de Legislación de Derechos, Productos y Aprovechamientos. |
| Vacante(s): | 1 (Una). |
| Código: | 06-311-1-CFLC003-0000002-E-C-A |
| Nivel (grupo/grado): | LC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias). |
| Percepción mensual bruta: | $150,220.27 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 27/100 M.N.). |
| Unidad de adscripción: | Unidad de Legislación Tributaria. |
| Sede(s) o radicación: | México, Distrito Federal. |
| Perfil y requisitos: | Escolaridad: Nivel académico: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Area de estudio Carreras genéricas Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Experiencia laboral: Años de experiencia: 9 años mínimo. Areas de experiencia: Grupo de experiencia Area general Area específica Ciencias Jurídicas y Derecho Derecho y Legislación Nacionales Derecho Fiscal |
| Conocimientos: | Sistema General de las Contribuciones, Análisis Económico de los Impuestos, Normatividad de la SHCP y Normatividad de la Administración Pública Federal. (Valor en el Sistema de Puntuación General 10%, mínimo aprobatorio 70). |
| Habilidades: | Visión Estratégica y Negociación. (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%). |
| Experiencia: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Mérito: | Valor en el Sistema de Puntuación General 10%. |
| Entrevista: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Otros requerimientos: | Otros: Disponibilidad para viajar a veces. Horario mixto. |
Funciones principales: 1. Dirigir, coordinar y supervisar los anteproyectos de iniciativas y demás ordenamientos elaborados por las Direcciones de su adscripción, en materia de derechos, productos y aprovechamientos. 2. Dirigir, coordinar y supervisar el Anteproyectos de Ley de Ingresos de la Federación del ejercicio fiscal de que se trate. 3. Coordinar, emitir o proponer opiniones sobre iniciativas de leyes relacionadas con las materias de su competencia. 4. Dirigir, coordinar, supervisar y resolver consultas sobre derechos, productos y aprovechamientos. 5. Dirigir, coordinar y resolver las autorizaciones sobre productos y aprovechamientos. 6. Dirigir, coordinar las propuestas de dictámenes y notificaciones de ingresos excedentes que presenten las Dependencias del Gobierno Federal.
| Nombre del puesto: | Dirección General Adjunta de Programación y Presupuesto de Salud y Seguridad Social. |
| Vacante(s): | 1 (Una). |
| Código: | 06-416-1-CFLC003-0000214-E-C-I |
| Nivel (Grupo/grado): | LC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias). |
| Percepción mensual bruta: | $150,220.27 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 27/100 M.N.). |
| Unidad de adscripción: | Dirección General de Programación y Presupuesto "A". |
| Sede(s) o radicación: | México, Distrito Federal. |
| Perfil y requisitos: | Escolaridad: Nivel académico: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Area de estudio Carreras genéricas Ciencias Sociales y Administrativas Administración Ciencias Sociales y Administrativas Economía Ciencias Sociales y Administrativas Contaduría Ciencias Sociales y Administrativas Ciencias Políticas y Administración Pública Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Experiencia laboral: Años de experiencia: 9 años mínimo. Areas de experiencia: Grupo de experiencia Area general Area específica Ciencias Económicas Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales Hacienda Pública (Presupuesto) Ciencia Política Administración Pública Gestión Administrativa Ciencias Económicas Contabilidad Contabilidad Financiera Ciencias Jurídicas y Derecho Derecho y Legislación Nacionales Derecho Administrativo Ciencia Política Ciencias Políticas Política Social |
| Conocimientos: | Marco Jurídico Administrativo Presupuestario, Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal, Normatividad de la SHCP y Normatividad de la Administración Pública Federal. (Valor en el Sistema de Puntuación General 10%, mínimo aprobatorio 70). |
| Habilidades: | Visión Estratégica y Negociación. (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%). |
| Experiencia: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Mérito: | Valor en el Sistema de Puntuación General 10%. |
| Entrevista: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Otros requerimientos: | Conocimientos de software: Nivel Intermedio en Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Otros: Horario mixto. El puesto está bajo condiciones de estrés. |
Funciones principales: 1. Dirigir las acciones que aseguren que el proceso de programación y presupuesto de las Dependencias y Entidades bajo su coordinación, se realice conforme a la normativa aplicable y en apego a los niveles de gasto definidos por la Subsecretaría de Egresos. 2. Coordinar el procesode programación y orientar a las Dependencias y Entidades para que la determinación de sus actividades, se traduzca en estructuras programáticas congruentes con la asignación del gasto público y con la definiciónde sus objetivos, metas e indicadores. 3. Coordinar la elaboración del anteproyecto y proyecto de presupuesto de egresos anuales, de las Dependencias y Entidades de su competencia, para su correspondiente integracióny presentación a la H. Cámara de Diputados. 4. Autorizar los calendarios financieros, y coordinar el análisis y seguimiento del ejercicio de los programas y presupuestos de las Dependencias y Entidades de su competencia, y formular, en su caso, recomendaciones para que se realice con apego a la norma y a lo aprobado. 5. Validar la información sobre los resultados del ejercicio presupuestario para la integración de los informes que elabora la Secretaría, que requiere la Cámara de Diputados y otros reportes, con el propósito de aportar elementos para la evaluación de los programas, presupuesto y ejercicio de los recursos públicos de las dependencias de su competencia. 6. Participar en representación de la Secretaría o en suplencia del Director General, en los Organos de Gobierno, Comités Técnicos, Comités de Control y Auditoría, así como en comisiones y otras instancias de trabajo colegiado, con el propósito de orientar y dar seguimiento a las decisiones relativas al presupuesto y ejercicio del gasto público federal. 7. Coordinar la gestión y, en su caso, emitir autorizaciones, resoluciones u opiniones de las solicitudes que presenten las Dependencias y Entidades de su competencia, en materia de ejercicio, control y seguimiento del gasto público federal. 8. Coordinar el análisis y, en su caso, seguimiento a los instrumentos de planeación nacional del desarrollo, reglas de operación de los programas de impacto social, y convenios y bases de desempeño que le presenten las Dependencias y Entidades de su competencia, para sustentar la emisión de la opinión o autorización de los mismos. 9. Dirigir las acciones para formular y realizar análisis en materia de gasto para su incorporación al Proyecto de Presupuesto de Egresos, conforme a la disponibilidad presupuestaria definida por la Subsecretaría de Egresos. 10. Autorizar la información generada y validada sobre los resultados del ejercicio presupuestario para su integración en los informes y reportes que elabora la Secretaría y que requieren las instancias competentes. 11. Supervisar la revisión de los calendarios financieros con apego a la norma y al monto aprobado.
| Nombre del puesto: | Dirección de Programas Sectoriales, Apoyo Operativo y Organizacional. |
| Vacante(s): | 1 (Una). |
| Código: | 06-415-1-CFMC003-0000164-E-C-I |
| Nivel (grupo/grado): | MC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias). |
| Percepción mensual bruta: | $95,354.55 (noventa y cinco mil trescientos cincuenta y cuatro pesos 55/100 M.N.). |
| Unidad de adscripción: | Dirección General de Programación y Presupuesto "B". |
| Sede(s) o radicación: | México, Distrito Federal. |
| Perfil y requisitos: | Escolaridad: Nivel académico: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Area de estudio Carreras genéricas Ciencias Sociales y Administrativas Ciencias Políticas y Administración Pública Ciencias Sociales y Administrativas Contaduría Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Ciencias Sociales y Administrativas Economía Ingeniería y Tecnología Administración Ingeniería y Tecnología Ingeniería Ingeniería y Tecnología Nutrición Experiencia laboral: Años de experiencia: 7 años mínimo. Areas de experiencia: Grupo de experiencia Area general Area específica Ciencias Económicas Organización Industrial y Políticas Gubernamentales Integración Económica Ciencia Política Administración Pública Gestión Administrativa Ciencias Económicas Organización y Dirección de Empresas Desarrollo Organizacional Ciencias Económicas Economía Sectorial Investigación y Desarrollo |
| Conocimientos: | Marco Jurídico Administrativo Presupuestario, Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal, Normatividad de la SHCP y Normatividad de la Administración Pública Federal. (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%, mínimo aprobatorio 70). |
| Habilidades: | Liderazgo y Negociación. (Valor en el |
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