Secretaría de Hacienda y Crédito Público - REF:005800
| Fecha de disposición | 15 Junio 2011 |
| Fecha de publicación | 15 Junio 2011 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Hacienda y Crédito Público CONVOCATORIA 190 El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 13 fracción II, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 37, 75 fracciones III, VII y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 1, 2, 4, 17, 18, 29, 31, 32, 34, 35, párrafo II, 36, 37, 38, 39, 40, 42, 47 y séptimo transitorio de su Reglamento, y 1, 2, 3, 4, 5 al 9, 10 al 15, 21, 22, 28 al 32, 33, 34 al 40, 41 al 43, 44 al 46, 47, 48 al 57, 58 al 61, 62 al 68, 69 al 75, 76, 78, 79, 80, 81, 82 y 83 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre del 2008, emite la siguiente: Convocatoria dirigida a todo interesado/da y personas discapacitadas que deseen ingresar al Servicio Profesional de Carrera mediante concurso público y abierto para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s): | |
| Nombre del puesto: | Director(a) General Adjunto(a) Técnico(a) de Presupuesto |
| Vacante(s): | 1 (Una) |
| Código: | 06-411-1-CFLC003-0000323-E-C-I |
| Nivel (Grupo/Grado): | LC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) |
| Percepción mensual bruta: | $150,220.27 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 27/100 M.N.) |
| Unidad de adscripción: | Unidad de Política y Control Presupuestario |
| Sede(s) o radicación: | México, Distrito Federal |
| Perfil y requisitos: | Escolaridad: Nivel Académico: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Area de estudio Carreras genéricas Ciencias Sociales y Administrativas Ciencias Políticas y Administración Pública Ciencias Sociales y Administrativas Contaduría Ciencias Sociales y Administrativas Economía Ciencias Sociales y Administrativas Finanzas Educación y Humanidades Matemáticas Experiencia laboral: Años de Experiencia: 9 años mínimo. Areas de Experiencia: Grupo de Experiencia Area General Area Específica Ciencias Económicas Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales Hacienda Pública (Presupuesto) Ciencia Política Administración Pública Servicios Públicos |
| Conocimientos: | Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal, Marco Jurídico Administrativo Presupuestario, Normatividad de la SHCP y Normatividad de la Administración Pública Federal (Valor en el Sistema de Puntuación General 10%, mínimo aprobatorio 70). |
| Habilidades: | Visión Estratégica y Negociación (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%). |
| Experiencia: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Mérito: | Valor en el Sistema de Puntuación General 10%. |
| Entrevista: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Otros requerimientos: | Conocimientos de software: Nivel Intermedio en Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Otros: Horario mixto. Disponibilidad para viajar a veces. El puesto está bajo condiciones de estrés. |
Funciones principales: 1. Dirigir el desarrollo, sistematización y operación del Modelo para el control presupuestario de las adecuaciones a la estructura ocupacional y al presupuesto de servicios personales.2. Proponer, en coordinación con la Unidad de Política y Control Presupuestario y con las Direcciones Generales de Programación y Presupuesto Sectoriales, el nivel de gasto correspondiente al presupuesto regularizable de servicios personales, así como de las previsiones salariales, para cada ejercicio fiscal.3. Aprobar el proyecto de Modelo para el control presupuestario de las adecuaciones a la estructura ocupacional y al presupuesto de servicios personales y proponerlo a la Subsecretaría de Egresos para su autorización definitiva. 4. Con base en la política general de Gasto Público y las Normas Aplicables, reglamentar y dar a conocer los criterios para el diagnóstico de las adecuaciones a las estructuras orgánicas, ocupacionales y salariales, la expedición de normas, las revisiones salariales y la revisión de las Condiciones Generales de Trabajo. 5. Supervisar el diagnóstico de las adecuaciones a las estructuras orgánicas, ocupacionales y salariales, la expedición de normas, las revisiones salariales y la revisión de las Condiciones Generales de Trabajo.
| Nombre del puesto: | Director(a) de Programación |
| Vacante(s): | 1 (Una) |
| Código: | 06-411-1-CFMC003-0000282-E-C-H |
| Nivel (Grupo/Grado): | MC3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) |
| Percepción mensual bruta: | $95,354.55 (noventa y cinco mil trescientos cincuenta y cuatro pesos 55/100 M.N.) |
| Unidad de adscripción: | Unidad de Política y Control Presupuestario |
| Sede(s) o radicación: | México, Distrito Federal |
| Perfil y requisitos: | Escolaridad: Nivel Académico: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado. Carreras: Area de estudio Carreras genéricas Ciencias Sociales y Administrativas Economía Ciencias Sociales y Administrativas Administración Ciencias Sociales y Administrativas Contaduría Experiencia laboral: Años de Experiencia: 7 años mínimo. Areas de Experiencia: Grupo de Experiencia Area General Area Específica Ciencias Económicas Política Fiscal y Hacienda Pública Nacionales Hacienda Pública (Presupuesto) Ciencias Económicas Economía General Finanzas Públicas Ciencia Política Administración Pública Gestión Administrativa |
| Conocimientos: | Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal, Marco Jurídico Administrativo Presupuestario, Normatividad de la SHCP y Normatividad de la Administración Pública Federal (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%, mínimo aprobatorio 70). |
| Habilidades: | Liderazgo y Negociación (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%). |
| Experiencia: | Valor en el Sistema de Puntuación General 20%. |
| Mérito: | Valor en el Sistema de Puntuación General 10%. |
| Entrevista: | Valor en el Sistema de Puntuación General 30%. |
| Otros requerimientos: | Conocimientos de software: Nivel Intermedio en Word, Excel, PowerPoint y Outlook Otros: Horario mixto. El puesto está bajo condiciones de estrés. |
Funciones principales: 1. Establecer mecanismos e instrumentos técnicos que facilitan la vinculación de las acciones a desarrollar a través del Presupuesto de Egresos Anual con el Plan Nacional de Desarrollo,los Programas Sectoriales, Regionales, Especiales, Temáticos y otros Programas Específicos que realicen los Ejecutores de Gasto Público Federal. 2. Formular y difundir las normas y procedimientos que deberán observar las Dependencias y Entidades para la Programación y Formulación del Presupuesto Anual en los niveles Sectorial, Institucional y Regional, considerando las prioridades, los objetivos y las estrategias establecidas en El Plan Nacional de Desarrollo y los Programas que de él se derivan. 3. Recomendar el establecimiento de criterios y lineamientos de Política de Gasto que regulen la formulación de los Programas Institucionales de las Dependencias y Entidades y otros Ejecutores de Gasto, para su inclusión en el Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación. 4. Proponer criterios generales y específicos que faciliten la vinculación de la dimensión funcional-programática con las dimensiones económica y administrativa del Presupuesto, así como con otros componentes del Presupuesto, como son, entre otros, los objetivos, metas e indicadores, y los Programas y Proyectos de Inversión. 5. Coordinar el diseño de la presentación y formulación de las metodologías para la integración de la información que se incluye en los tomos que forman parte del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación. 6. Establecer controles para garantizar que las solicitudes de adecuaciones a las estructuras programáticas incorporadas en los Presupuestos de los Ejecutores de Gasto, que se autoricen durante el ejercicio, se apeguen a las disposiciones aplicables, para su registro en los Sistemas de Control Presupuestario que administra la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. 7. Proporcionar conjuntamente con las Direcciones Generales de Programación y Presupuesto Sectoriales y otras Unidades Administrativas adscritas a la Subsecretaría de Egresos la asesoría técnica que soliciten los Ejecutores de Gasto Público Federal durante las distintas etapas del proceso de Programación y Presupuestación, con el fin de que la dimensión funcional-programática del Presupuesto refleje con mayor precisión y objetividad, la vinculación que debe existir entre los diferentes programas y actividades que se realizan con apego a los principios y prioridades establecidas en el Plan Nacional de Desarrollo y en los Programas Específicos que realicen los Ejecutores de Gasto Público Federal y a las demás disposiciones aplicables. 8. Analizar y en su caso actualizar la composición de las clasificaciones que conforman la dimensión funcional-programática, revisando el alcance y contenido de cada una de las categorías y elementos programáticos, que conforman la Estructura Programática. 9. Participar en la determinación de criterios y lineamientos sobre el Control y Ejercicio del Presupuesto, a observar en las últimas semanas previas al 31 de diciembre del Ejercicio Fiscal correspondiente a fin de lograr un adecuado cierre presupuestario por parte de las Dependencias y Entidades para su posterior presentación en la cuenta de la Hacienda Pública Federal. 10. Establecer los criterios y lineamientos para la programación y determinación de las estructuras programáticas, administrativas y económicas, que conforme a las disposiciones aplicables, podrán presentar las Dependencias en el periodo de Adeudo de Ejercicios Fiscales Anteriores (ADEFAS) para solicitar el pago de compromisos devengados no pagados al 31 de diciembre del Ejercicio Fiscal correspondiente.
| Nombre del puesto: | Director(a) de Integración de Informes del Sector Coordinado |
| Vacante(s): | 1 (Una) |
| Código: | 06-710-1-CFMC002-0000024-E-C-L |
| Nivel (Grupo/Grado): | MC2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) |
| Percepción mensual bruta: | $78,805.42 (setenta y ocho mil ochocientos cinco pesos 42/100 M.N.) |
| Unidad de |
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