Secretaría de Hacienda y Crédito Público - REF:004302
| Fecha de disposición | 10 Marzo 2010 |
| Fecha de publicación | 10 Marzo 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Hacienda y Crédito Público El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 13 fracción II, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 37, 75 fracción III, VII y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 1, 2, 4, 17, 18, 29, 31, 32, 34, 35 párrafo II, 36, 37, 38, 39, 40, 42, 47, y séptimo transitorio de su Reglamento, y 1, 2, 3, 4, 5 al 9, 10 al 15, 21, 22, 28 al 32, 33, 34 al 40, 41 al 43, 44 al 46, 47, 48 al 57, 58 al 61, 62 al 68, 69 al 75, 76, 78, 79, 80, 81, 82 y 83 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre del 2008, emite la siguiente: Convocatoria dirigida a todo interesado que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera mediante concurso público y abierto para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s): | |
| Nombre del puesto: | Subdirección de Suministros de Insumos y Refacciones |
| Vacante(s): | 1 (Una) |
| Código: | 06-713-1-CFNA002-0000010-E-C-M |
| Nivel (grupo/grado): | NA2 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias) |
| Percepción mensual bruta: | $28,664.16 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N.) |
| Unidad de adscripción: | Dirección General de Talleres de Impresión de Estampillas y Valores |
| Sede(s) o radicación: | México, Distrito Federal |
| Perfil y requisitos: | Nivel Académico: Escolaridad: Licenciatura o Profesional. Grado de Avance: Titulado Carreras: Area de estudio Carreras genéricas Carreras específicas Ciencias Sociales y Administrativas Administración Administración Ciencias Sociales y Administrativas Contaduría Contador Público Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Derecho Experiencia Laboral: Años de Experiencia: 4 años mínimos. Areas de Experiencia: Grupo de experiencia Area general Area específica Ciencias Económicas Organización Industrial y Política Gubernamental Empresas Públicas Ciencias Económicas Organización y Derecho de Empresas Administración de Recursos Materiales Ciencias Jurídicas y Derecho Derecho y Legislación Nacionales Derecho Administrativo |
| Conocimientos: | Artes Gráficas, Insumos de las Artes Gráficas, Normatividad de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y Normatividad de la Administración Pública Federal. (Valor en el perfil 20%, mínimo aprobatorio 70). |
| Habilidades: | Liderazgo y Trabajo en Equipo. (Valor en el perfil 20%). |
| Experiencia: | Valor en el perfil 20%. |
| Mérito: | Valor en el perfil 10%. |
| Entrevista: | Valor en el perfil 30%. |
| Otros requerimientos: | Conocimientos de Software: Nivel Intermedio en Word, Excel y PowerPoint. Otros: Horario mixto. |
Funciones Principales: 1. Supervisar la operación de los sistemas y procedimientos, para la celebraciónde los diferentes procesos de abastecimiento y participar en la selección de proveedores y adjudicación de pedidos y/o contratos. 2. Participar en los actos de aclaraciones, aperturas de ofertas y fallo de los procesos de abastecimiento de bienes y contratación de servicios. 3. Supervisar el abastecimiento de materia prima, materiales, insumos, refacciones y accesorios que le sean solicitados por las áreas de la Dirección General de Talleres de Impresión de Estampillas y Valores, así como la actualización del catálogo de proveedores en coordinación con la Subdirección de aseguramiento de calidad y con apego a las normas establecidas. 4. Supervisar el seguimiento en los trámites de abastecimiento Nacional e Internacional, con la Dirección General Adjunta de Adquisiciones y Contratación de Servicios de la Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales. 5. Participar en la elaboración de las bases, para licitaciones e invitar a proveedores para la realización de compras por invitación, cuando menos tres personas, para el abastecimiento de bienes y servicios. 6. Supervisar los procedimientos que aseguren el suministro, recepción, registro y almacenamiento, de las materias primas y/o materiales requeridos para la operación de la Dirección General de Talleres de Impresión de Estampillas y Valores. 7. Supervisar el levantamiento del inventario de bienes muebles y verificar que se mantenga actualizada e integrada la documentación necesaria para la enajenación, baja o donación de los bienes asignados a la Dirección General de Talleres de Impresión de Estampillas y Valores. 8. Coordinar el control diario de entradas y salidas del almacén de materias primas e insumos. 9. Mantener el control de abastecimiento de existencias de almacén.
| Bases de participación |
| 1a. Requisitos de participación | Podrán participar los/las ciudadano/as que reúnan los requisitos académicos y de experiencia laboral previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: (artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal). 1. Ser ciudadano/na mexicano/na en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero/a cuya condición migratoria permita la función a desarrollar. 2. No haber sido sentenciado/da con pena privativa de libertad por delito doloso. 3. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público. 4. No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro/tra de algún culto. 5. No estar inhabilitado/da para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal o administrativo, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. En el caso de trabajadores/ras que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal, su alta estará sujeta a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada año por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la SHCP. |
| 2a. Etapas y calendario del concurso | Las etapas del concurso son las determinadas en el Art. 34 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y se aplicarán conforme al siguiente calendario: |
| Publicación de la convocatoria | 10 de marzo de 2010 |
| I. Registro y Revisión Curricular de los/las aspirantes (a través de la herramienta de www.trabajaen.gob.mx) | Hasta el 24 de marzo de 2010 |
| II. Examen de Conocimientos y Evaluación de Habilidades. | Hasta el 16 de abril de 2010 |
| III. Evaluación de Experiencia y Valoración del Mérito. Entrega de la Documentación correspondiente. | Hasta el 7 de mayo de 2010 |
| Evaluación de Aptitud para el Servicio Público: Cultura de la Legalidad. | Hasta el 14 de mayo de 2010 |
| IV. Entrevistas. | Hasta el 7 de junio de 2010 |
| V. Determinación. | Hasta el 7 de junio de 2010 |
| En caso de presentarse inconformidades o revisión de examen, se podrán modificar las fechas indicadas en el calendario del concurso, cuando así resulte necesario y se notificará a los aspirantes a través del portal: www.trabajaen.gob.mx, o bien, se presente alguna situación no prevista en estos concursos se informará a los aspirantes a través de la cuenta de correo: ingreso_shcp@hacienda.gob.mx y www.hacienda.gob.mx(link haz carrera). |
| Etapa I. Registro de aspirantes y revisión curricular | Con fundamento en el numeral 21 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, cualquier persona podrá incorporar en: www.trabajaen.gob.mx, sin que medie costo alguno, su información personal, curricular y profesional, con el fin de participar en los concursos de ingreso al Sistema que resulten de su interés. Una vez que la persona interesada haya incorporado la información necesaria para configurar su perfil profesional y acepte las condiciones de uso y restricciones de registro, Trabajaen le asignará un número de folio de registro general. |
| Posteriormente cuando realice su inscripción en un concurso, el sistema le asignará un número de folio formalizando su inscripción al concurso de su interés, identificándolos/las durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista con el Comité Técnico de Selección, asegurando el anonimato de los/las aspirantes. La inscripción y la revisión curricular, se llevarán a cabo al momento del registro de los/las aspirantes a un concurso, en las fechas que se señalan en el calendario y a través de la herramienta: www.trabajaen.gob.mx. La acreditación de la revisión curricular será indispensable para continuar en el proceso de selección. | |
| Etapa II. Examen de conocimientos y evaluación de habilidades | En su Primera Sesión Ordinaria de 2009, de fecha 31 de julio de 2009, el Comité Técnico de Profesionalización, autorizó las Reglas de Valoración General las cuales pueden ser consultadas en las Políticas para la Operación del Subsistema de Ingreso en la SHCP, en la siguiente liga electrónica: http://www.apartados.hacienda.gob.mx/servicio_prof_carrera/doc2009/politicas_subsistema_ingreso.pdf Examen de Conocimientos: La calificación mínima aprobatoria para los exámenes de conocimientos en los concursos es de 70, en una escala de 0 a 100 puntos, sin decimales, para lo cual, se considerará la cantidad de aciertos obtenidos sobre el total de reactivos. Para efectos de continuar en el proceso de selección, los/las aspirantes deberán aprobar los exámenes de conocimientos. En esta subetapa los aspirantes podrán solicitar la vigencia de los resultados aprobatorios obtenidos en concursos previos, siempre y cuando se trate del mismo puesto y temario, dicha vigencia es de un año, contado a partir del día en que se den a conocer a través de Trabajaen. El examen de conocimientos constará de 1 evaluación, la cual versará sobre los siguientes puntos: a) Conocimientos sobre la Administración Pública Federal. b) Conocimientos sobre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. http://www.apartados.hacienda.gob.mx/servicio_prof_carrera/imagenes_diarios/guia_ingreso_apf_shcp.pdf. |
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