Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales - REF:004893
| Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 025/2010 Los Comités Técnicos de Selección de Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento y numerales 34, 35, 36, y 43 de los Lineamientos para la operación del Subsistema de Ingreso, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Dirección de Análisis y Síntesis |
| Código de puesto | 16-111-1-CFMB001-0000006-E-C-Q |
| Nivel administrativo | MB1 | Número de vacantes | Una |
| Sueldo bruto | $56,129.22 (cincuenta y seis mil ciento veinte nueve 22/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Coordinación General de Comunicación Social | Sede | México, D.F. |
| Tipo de nombramiento | Servidor Público de Carrera Titular |
| Funciones principales | 1. Coordinar el análisis de contenido de la información recopilada para determinar tendencias, puntos de conflicto, credibilidad, clima de opinión e imagen de las acciones realizadas por la Secretaría. 2. Instrumentar los mecanismos adecuados de captación de información, por medios de sistemas y procedimientos, para elaborar y presentar informes de resultado y estudios. 3. Coordinar la implementación de técnicas para recopilación y seguimiento de información, sobre tendencias en medios de comunicación, para elaborar informes semanales y mensuales que apoyen el proceso y toma de decisiones. 4. Instrumentar el envío por Internet, del resumen de noticias relevantes de la Secretaría, para mantener informados del acontecer nacional e internacional a los funcionarios de la dependencia. 5. Coordinar las actividades que permitan captar los resultados que originen los productos informativos emitidos por la coordinación general, para retroalimentar el proceso de definición de estrategias como proyección y producción de productos de comunicación. 6. Establecer y coordinar la organización del copiado de carpetas informativas, para su distribución a funcionarios de la Secretaría. 7. Organizar y controlar la actualización del archivo de información relativa a las actividades emprendidas por el titular del ramo, para ser proporcionadas a los funcionarios de la dependencia. 8. Establecer las directrices para captar de los medios impresos y electrónicos, la información relacionada con el medio ambiente y los recursos naturales. 9. Definir la integración del resumen de información nacional e internacional, que publican los medios de comunicación en relación a las actividades de la Secretaría y del sector, para integrar la carpeta de síntesis informativa matutina, vespertina e internacional. 10. Definir parámetros de análisis, para identificar modalidades positivas y negativas de la imagen que presenta el sector ante la opinión pública. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura o profesional. |
| Grado de avance: Titulado Carrera Genérica: 1. No aplica (abierto a todas las carreras) | ||
| Experiencia laboral | Seis Años de Experiencia Genérica: 1. Opinión pública 2. Medio ambiente 3. Ciencias políticas 4. Administración pública | |
| Capacidades gerenciales (evaluación de habilidades) | 1. Orientación a Resultados 2. Visión Estratégica (Nivel 4 director de área) | |
| Capacidades técnicas (evaluación de conocimientos) | 1. Análisis del desarrollo sustentable 2. Lenguaje ciudadano: lenguaje claro. | |
| Idiomas extranjeros | No Aplica | |
| Otros | Disponibilidad para viajar: siempre |
| PUESTO VACANTE | GUIA TEMARIO DE ESTUDIO |
| Dirección de Análisis y Síntesis | TEMA 1: Conocimientos Generales: Subtema 1.1.- Ley Orgánica de la Administración Pública Federal · Título Primero Capitulo Unico · Título Segundo Capítulo I Capítulo II Bibliografía: http://www.normateca.gob.mx///Archivos/50_D_2105_08-07-2009.pdf (D.O.F. 17-06-2009 última reforma) Subtema 1.2.- Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental. · Título Primero Capítulo I Capítulo II Capítulo III Capítulo IV · Transitorios Bibliografía: http://www.normateca.gob.mx///Archivos/50_D_2507_18-08-2010.pdf (Ultima reforma D.O.F. 05-07-2010) Subtema 1.3.- Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional · Título Primero · Título Segundo Capítulo I Capítulo II Capítulo VI · Título Cuarto Capítulo I Bibliografía: http://www.normateca.gob.mx///Archivos/34_D_943_11-05-2006.pdf (Ultima reforma D.O.F. 03-05-2006) Subtema 1.4.- Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. · Título Primero Capítulo Unico · Título Segundo Capítulo I Capítulo II · Título Tercero Capítulo I Capítulo IX Bibliografía: http://www.normateca.gob.mx///Archivos/34_D_842_17-01-2006.pdf (D.O.F. 09-01-2006) Subtema 1.5.- Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos · Título Primero Capítulo Unico · Título Segundo Capítulo I Capítulo II · Título Tercero Capítulo Unico · Título Cuarto Capítulo Unico Bibliografía: http://www.normateca.gob.mx///Archivos/50_D_2072_11-06-2009.pdf (Ultima reforma DOF 28-05-2009) Subtema 1.6.- Reglamento Interior de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales. · Capítulo Primero artículo 2 · Capítulo Segundo artículo 5 · Capítulo Tercero Artículos 6 y 7 · Capítulo Cuarto artículo 10 · Capítulo Quinto artículo 12 Bibliografía: http://www.semarnat.gob.mx/ apartado Leyes y normas.- reglamentos federales (Ultima reforma DOF 24-08-2009) |
| TEMA 2: Conocimientos Específicos: Subtema 2.1.-Textos periodísticos y medios impresos. Bibliografía: · Manual de Periodismo. Editorial Grijalbo, 2004, Pp. 39-45 y 47-154. (Biblioteca FCPS, UNAM, Clasif: PN4781 L45) González, Reyna). · Manual de Redacción e investigación documental. Editorial Trillas,Pp. 61-123. (Biblioteca FCPS, UNAM, Clasif: LB2369 g64 1984) Subtema 2.2.- Revisión de contenidos para medios impresos y audiovisuales. Bibliografía: · Plotnik, Arthur. Los elementos de la edición. México 1989, Pp. 9-17/ 25-34/ 61-93. · Academia Mexicana de la Lengua. Ortografía http://www.academia.org.mx/ortografia.php Subtema 2.3.- Contenidos para imágenes, carteles, trípticos y otros medios de difusión. Bibliografía: · Gubern, Roman. Mensajes icónicos en la cultura de masas. Ed. Lumen.Pp. 44-53 http://semioticaii.files.wordpress.com/2009/11/iconicos.pdf Subtema 2.4.- Análisis, planeación y organización. · http://www.medioambienteonline.com/site/root/resources/analysis/clone_clone_01.html · Análisis FODA. IPN, 2002. Pp. 1-3 http://www.uventas.com/ebooks/Analisis_Foda.pdf |
| Nombre del puesto | Supervisor de Auditoría Interna Central |
| Código de puesto | 16-113-1-CFNB001-0000050-E-C-U |
| Nivel administrativo | NB1 | Número de vacantes | Una |
| Sueldo bruto | $28,664.15 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro 15/100 M.N.) |
| Adscripción del puesto | Organo Interno de Control | Sede | México, D.F. |
| Tipo de nombramiento | Servidor Público de Carrera Titular |
| Funciones principales | 1. Asesorar al personal del área en materia de normatividad y metodología del trabajo. 2. Informar al titular del área de auditoría interna sobre la situación de las auditorías en ejecución. 3. Aplicar técnicas de investigación que contribuyan a identificar y detectar actos de corrupción. 4. Participar en la elaboración del programa anual de trabajo y en la planeación detallada de cada una de las auditorías. 5. Elaborar estadísticas de los resultados obtenidos en las auditorías realizadas por el área. 6. Supervisar el trabajo de los auditores adscritos al área y los registros del mismo, constatando que se cumplan los objetivos de cada revisión y que se haya realizado con apego a la normatividad establecida de las auditorías que se lleven a cabo en las oficinas centrales de la Secretaría. 7. Difundir los lineamientos internos, así como el estricto apego al código de ética para propiciar transparencia en las actividades desarrolladas por el personal operativo del área. |
| Perfil | Escolaridad | Nivel de estudio: Licenciatura o profesional. |
| Grado de avance: titulado Carrera Genérica: 1. Economía 2. Administración 3. Contaduría 4. Ciencias políticas y administración pública | ||
| Experiencia laboral | Cuatro Años de Experiencia Genérica: 1. Derecho y Legislación Nacionales 2. Auditoría 3. Contabilidad 4. Administración pública 5. Economía general | |
| Capacidades gerenciales (evaluación de habilidades) | 1. Visión Estratégica 2. Orientación a Resultados (Nivel 3 para Subdirector de Area) | |
| Capacidades técnicas (evaluación de conocimientos) | 1. Planeación y evaluación de políticas públicas para el desarrollo sustentable 2. Auditoría interna | |
| Idiomas extranjeros | No Aplica | |
| Otros | Disponibilidad para viajar: a veces |
| Temario: | Supervisor de auditoría interna central |
| Tema 1: | Auditoría Pública. |
| Subtema 1: | Etapas de la Auditoría Pública |
| Bibliografía | |
| Guía general de auditoría pública emitida por la Secretaría de la Función Pública, vigente a partir de junio de 2006 | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Capítulo II. Etapas de la auditoría | |
| Página Web | |
| www.funcionpublica.gob.mx |
| Tema 2: | La Fiscalización en el Sector Público |
| Subtema 1: | Normas y Lineamientos que Regulan el funcionamiento de los Organos Internos |
| Bibliografía | |
| Boletín B, Normas Generales de la Auditoría Pública, emitido por la Secretaría de la Función Pública (antes Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo) | |
| Títulos, preceptos y/o Epígrafes | |
| Capítulo I. preceptos generales. Concepto de naturaleza y objetivo de la auditoría pública | |
| Página Web | |
| www.funcionpublica.gob.mx |
| Tema 3: | La Fiscalización en el Sector |
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