Secretaría de Gobernación - REF:008207
| Fecha de disposición | 31 Julio 2013 |
| Fecha de publicación | 31 Julio 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Gobernación El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Gobernación con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40,de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, así como los numerales 195, 196, 197, 200 y 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su última reforma de fecha 06 de septiembre de 2012 emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA y ABIERTA 044/2013 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: 1.-
| Nombre del Puesto | SUBDIRECTOR (A) DE NORMATIVIDAD | ||
| Código del Puesto | 04-410-1-CFNC001-0000180-E-C-L | ||
| Nivel Administrativo | NC1 | Número de vacantes | 01 |
| Percepción Mensual Bruta | $33,537.07 (TREINTA Y TRES MIL QUINIENTOS TREINTA Y SIETE PESOS 07/100 M.N.) | ||
| Adscripción del Puesto | DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN PERSONAL | Sede | MÉXICO D.F. |
| Funciones Principales | REVISAR EL ANÁLISIS Y LA EVALUACIÓN REALIZADA A LOS PROYECTOS NORMATIVOS, REGLAMENTOS, DECRETOS Y ACUERDOS ENVIADOS POR LAS ÁREAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN PERSONAL, PARA DEFINIR SU APROBACIÓN Y EMITIR EL DICTAMEN JURÍDICO RESPECTIVO. REVISAR EL ANÁLISIS Y LA EVALUACIÓN REALIZADA A LOS PROYECTOS DE REFORMAS CONSTITUCIONALES, LEYES, DECRETOS, REGLAMENTOS Y MODIFICACIONES A LOS MISMOS, EN MATERIA DE POBLACIÓN, PARA FORMULAR LAS OPINIONES U OBSERVACIONES CORRESPONDIENTES. PARTICIPAR EN EL ASESORAMIENTO DE LAS ÁREAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN PERSONAL, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO Y APEGO DE LA NORMATIVIDAD JURÍDICA VIGENTE. COORDINAR LOS ESTUDIOS Y ANÁLISIS DE LOS PROYECTOS PARA REFORMAR, ADICIONAR, MODIFICAR O PUBLICAR ACUERDOS EN MATERIA REGISTRO E IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS, PARA ORIENTAR Y APOYAR A LAS ÁREAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN PERSONAL. PARTICIPAR EN EL ASESORAMIENTO EN MATERIA DE POBLACIÓN, PARA ASEGURAR QUE LAS ÁREAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN PERSONAL CUMPLAN CON EL MARCO JURÍDICO EN LA ELABORACIÓN DE SUS PROYECTOS. REVISAR EL ANÁLISIS Y FORMULACIÓN DE RESPUESTAS A LAS CONSULTAS JURÍDICAS PLANTEADAS A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN DE PERSONAL EN MATERIA DE POBLACIÓN, PARA SALVAGUARDAR LA ALINEACIÓN DE LOS ORDENAMIENTOS VIGENTES EN LA MATERIA. | ||
| Perfil y Requisitos | ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO | CARRERA GENÉRICA: DERECHO VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. | |
| EXPERIENCIA LABORAL 4 AÑOS | ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. | ||
| CAPACIDADES GERENCIALES | ORIENTACIÓN A RESULTADOS SISEPHSUB TRABAJO EN EQUIPO SISEPHSUB NIVEL 3 SUBDIRECCIÓN DE AREA. | ||
| CAPACIDADES TÉCNICAS | VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADAEN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx |
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Nombre del Puesto SUBDIRECTOR (A) DE PROCESAMIENTO DE BASES DE DATOS Código del Puesto 04-412-1-CFNB001-0000089-E-C-T Nivel Administrativo NB1 Número de vacantes 01 Percepción Mensual Bruta $28,664.15 (VEINTIOCHO MIL SEIS CIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS 15/100 M.N.) Adscripción del Puesto UNIDAD DE POLÍTICA MIGRATORIA Sede MÉXICO D.F. Funciones Principales PARTICIPAR EN LA GENERACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE SISTEMAS Y SUBSISTEMAS DE CAPTACIÓN DE REGISTROS DE DATOS, PARA PROCESAR INFORMACIÓN DE TRÁMITES MIGRATORIOS CON RELEVANCIA ESTADÍSTICA. FORMULAR LAS ACTUALIZACIONES Y MEJORAS DEL SISTEMA Y SUBSISTEMAS DE INFORMACIÓN EN MATERIA MIGRATORIA, PARA ASEGURAR LA ELABORACIÓN DE ELEMENTOS E INDICADORES ESTADÍSTICOS QUE CONTRIBUYAN AL CONOCIMIENTO DE LA MOVILIDAD Y MIGRACIÓN INTERNACIONAL EN MÉXICO. VERIFICAR QUE LOS REGISTROS QUE INTEGRAN LA BASE DE DATOS SE ENCUENTRE COMPLETA Y CON LA CALIDAD REQUERIDA, PARA CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO A LOS CRITERIOS Y METODOLOGÍAS ESTABLECIDAS POR LA UNIDAD DE POLÍTICA MIGRATORIA. ESTABLECER MECANISMOS DE SUPERVISIÓN DE LA SISTEMATIZACIÓN Y PROCESAMIENTO DE LAS BASES DE DATOS, PARA CONTAR CON LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA REQUERIDA POR EL ÁREA RESPONSABLE DE DIFUNDIRLA AL INTERIOR Y EXTERIOR DE LA UNIDAD DE POLÍTICA MIGRATORIA. SUPERVISAR EL PROCESO DE SOLICITUD Y RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN DE LAS UNIDADES RESPONSABLES Y LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS DESCONCENTRADOS, PARA CONTAR CON LOS INSUMOS REQUERIDOS EN EL PROCESO DE GENERACIÓN DE ESTADÍSTICAS SOBRE MOVILIDAD Y MIGRACIÓN INTERNACIONAL EN MÉXICO. COORDINAR LAS TAREAS DE CAPTURA EN LOS REGISTROS PREESTABLECIDOS DEL SISTEMA Y SUBSISTEMAS DE INFORMACIÓN MIGRATORIA, PARA ASEGURAR LA CONFIABILIDAD DE LOS REPORTES QUE DERIVAN DE ESTE PROCESO. SUPERVISAR LA INTEGRACIÓN DE LAS BASES DE DATOS, PARA IDENTIFICAR OPORTUNAMENTE LAS POSIBLES FUENTES DE ERROR QUE SE PRESENTAN EN LA CAPTURA Y ELIMINAR LOS FACTORES QUE LOS PROVOCAN. Perfil y Requisitos ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO CARRERA GENÉRICA: MATEMÁTICAS-ACTUARÍA ADMINISTRACIÓN CIENCIAS SOCIALES COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA ECONOMÍA CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. EXPERIENCIA LABORAL 3 AÑOS ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: ANÁLISIS NUMÉRICO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA SOCIOLOGÍA MATEMÁTICA CIENCIA DE LOS ORDENADORES DEMOGRAFÍA GENERAL ECONOMÍA ESTADÍSTICA VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. CAPACIDADES GERENCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS SISEPHSUB TRABAJO EN EQUIPO SISEPHSUB NIVEL 3 SUBDIRECCIÓN DE AREA. CAPACIDADES TÉCNICAS VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADAEN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx -
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Nombre del Puesto SUBDIRECTOR (A) DE PROCESOS ELECTORALES Código del Puesto 04-214-1-CFNA001-0000040-E-C-D Nivel Administrativo NA1 Número de vacantes 01 Percepción Mensual Bruta $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N.) Adscripción del Puesto UNIDAD DE ENLACE FEDERAL Y COORDINACIÓN CON ENTIDADES FEDERATIVAS Sede MÉXICO D.F. Funciones Principales COORDINAR ACCIONES DE SEGUIMIENTO AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS ELECTORALES QUE SE REALICEN EN EL PAÍS, PARA CONTAR CON INFORMACIÓN ANALÍTICA EN LA MATERIA. INSTRUMENTAR LA AGENDA DE TRABAJO EN MATERIA ELECTORAL A PARTIR DE LOS PLAZOS LEGALES ESTABLECIDOS, PARA IDENTIFICAR LOS PROCESOS ELECTORALES QUE SE EFECTÚEN EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS. PROPONER LA INTEGRACIÓN DE GRUPOS OPERATIVOS DE GABINETE Y CAMPO, PARA REALIZAR ACCIONES DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DURANTE EL DESARROLLO DE JORNADAS ELECTORALES EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS. SUPERVISAR LOS TRABAJOS DE ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO DE TENDENCIAS POLÍTICO-SOCIALES PRE Y POST ELECTORAL, PARA GENERAR ELEMENTOS QUE COADYUVEN EN LA DETECCIÓN, PREVENCIÓN Y/O FORMULACIÓN DE ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN DE POSIBLES CONFLICTOS SOCIALES. COORDINAR LA ELABORACIÓN DE ESTUDIOS SOBRE LOS PROCESOS ELECTORALES EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, PARA CONTAR CON ELEMENTOS DE JUICIO QUE CONTRIBUYAN EN LA TOMA DE DECISIONES DE LAS INSTANCIAS SUPERIORES. ESTABLECER MECANISMOS DE ENLACE CON LOS ÓRGANOS ELECTORALES ESTATALES, PARA COADYUVAR EN EL PROCESO DE VINCULACIÓN INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN Y AUTORIDADES DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS. Perfil y Requisitos ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO CARRERA GENÉRICA: DERECHO CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CIENCIAS SOCIALES VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. EXPERIENCIA LABORAL 3 AÑOS ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES CIENCIAS POLÍTICAS INSTITUCIONES POLÍTICAS PROBLEMAS SOCIALES VIDA POLÍTICA GRUPOS SOCIALES VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. CAPACIDADES GERENCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS SISEPHSUB TRABAJO EN EQUIPO SISEPHSUB NIVEL 3 SUBDIRECCIÓN DE AREA. CAPACIDADES TÉCNICAS VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADAEN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx -
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...Nombre del Puesto SUBDIRECTOR (A) DE ATENCIÓN A DEFENSORES Código del Puesto 04-911-1-CFNA001-0000013-E-C-B Nivel Administrativo NA1 Número de vacantes 01 Percepción Mensual Bruta $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N.) Adscripción del Puesto UNIDAD PARA LA PROMOCIÓN Y DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS Sede MÉXICO D.F. Funciones Principales ATENDER LAS PETICIONES DE MEDIDAS CAUTELARES QUE PRESENTAN LOS DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS, A FIN DE CONTRIBUIR EN LA PREVENCIÓN Y CESE DE ABUSOS CONTRA LA INTEGRIDAD FÍSICA DE LAS PERSONAS. PROPONER MECANISMOS DE VINCULACIÓN Y COORDINACIÓN CON AUTORIDADES COMPETENTES, PARA INSTRUMENTAR MEDIDAS CAUTELARES NECESARIAS EN CASOS DE EXTREMA GRAVEDAD Y URGENCIA. DAR SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DE IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS CAUTELARES, PARA EVALUAR LA ACTUACIÓN DE LAS INSTANCIAS INVOLUCRADAS Y PROPONER ACCIONES CORRECTIVAS, EN SU CASO. PARTICIPAR EN REUNIONES DE TRABAJO CON REPRESENTANTES DE LOS DIVERSOS NIVELES DE GOBIERNO, PARA ESTABLECER MECANISMOS DE PROTECCIÓN CONJUNTA A LAS PERSONAS AMENAZADAS EN SUS DERECHOS HUMANOS. PROPORCIONAR ASESORÍA A LOS DEFENSORES DE DERECHOS HUMANOS CUANDO SE ENCUENTREN BAJO AMENAZA, EN RAZÓN DE SUS ACTIVIDADES, PARA CONTRIBUIR EN LA SALVAGUARDA DE SU INTEGRIDAD FÍSICA Y LA DE SUS FAMILIARES. ELABORAR REPORTES Y NOTAS EJECUTIVAS SOBRE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS SOBRE LAS DENUNCIAS PRESENTADAS POR DEFENSORES DE LOS DERECHOS HUMANOS, PARA MANTENER INFORMADAS A LAS INSTANCIAS SUPERIORES, ASÍ COMO A
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