Secretaría de Gobernación - REF:008250
| Fecha de disposición | 14 Agosto 2013 |
| Fecha de publicación | 14 Agosto 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Gobernación El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Gobernación con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40,de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, así como los numerales 195, 196, 197, 200 y 201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29 de agosto de 2011 y su última reforma de fecha 06 de septiembre de 2012 emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA y ABIERTA 046/2013 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: 1.-
| Nombre del Puesto | SUBDIRECTOR(A) DE COORDINACIÓN REGIÓN SUR | ||
| Código del Puesto | 04-410-1-CFNC001-0000177-E-C-L | ||
| Nivel Administrativo | NC1 | Número de vacantes | 01 |
| Percepción Mensual Bruta | $33,537.07 (TREINTA Y TRES MIL QUINIENTOS TREINTAY SIETE PESOS 07/100 M.N.) | ||
| Adscripción del Puesto | DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL | Sede | MÉXICO D.F. |
| Funciones Principales | PROPONER LOS TÉRMINOS OPERATIVOS DE LOS CONVENIOS RELATIVOS A LOS DE MÉTODOS DE IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS, QUE SERÁN SUSCRITOS CON LAS ENTIDADES FEDERATIVAS DE CAMPECHE, CHIAPAS, GUERRERO, OAXACA, QUINTANA ROO, TABASCO, VERACRUZ Y YUCATÁN, PARA CONTRIBUIR EN LA DEFINICIÓN DE LOS ALCANCES, RESPONSABILIDADES Y EN SU CASO MEDIDAS. COORDINAR EL PROCESO DE RECOLECCIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE EL AVANCE DEL PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN INTEGRAL DEL REGISTRO CIVIL EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS DE CAMPECHE, CHIAPAS, GUERRERO, OAXACA, QUINTANA ROO, TABASCO, VERACRUZ Y YUCATÁN, PARA GENERAR ELEMENTOS DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN. SUPERVISAR LAS ACCIONES DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS DEL PROGRAMA DE MODERNIZACIÓN INTEGRAL DEL REGISTRO CIVIL EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS DE CAMPECHE, CHIAPAS, GUERRERO, OAXACA, QUINTANA ROO, TABASCO, VERACRUZ Y YUCATÁN, PARA PRESENTAR LOS INFORMES Y RECOMENDACIONES CORRECTIVAS EN SU CASO, A LAS AUTORIDADES SUPERIORES DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN. VERIFICAR LA RECEPCIÓN Y TRASPASO DE LA BASE DE DATOS CERTIFICADA DE LOS OTORGAMIENTOS DE IDENTIDAD JURÍDICA A LAS PERSONAS E IMÁGENES DE LAS ACTAS DE REGISTRO DEL ESTADO CIVIL DE LAS MISMAS, EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS DE CAMPECHE, CHIAPAS, GUERRERO, OAXACA, QUINTANA ROO, TABASCO, VERACRUZ Y YUCATÁN, PARA QUE SE REALICE LA ADMINISTRACIÓN, CONTROL Y RESGUARDO DE LA INFORMACIÓN. PROPONER ESTRATEGIAS EN MATERIA DE ASIGNACIÓN DE LA CLAVE ÚNICA DE POBLACIÓN, PARA ABATIR EL SUBREGISTRO Y EL SUBPROCESO DE CERTIFICACIÓN DE LOS REGISTROS DETECTADOS EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS DE CAMPECHE, CHIAPAS, GUERRERO, OAXACA, QUINTANA ROO, TABASCO, VERACRUZ Y YUCATÁN. RECOMENDAR ACCIONES SOBRE LOS ACUERDOS INSTITUCIONALES ESTABLECIDOS CON LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LOS GOBIERNOS ESTATALES Y MUNICIPALES DE CAMPECHE, CHIAPAS, GUERRERO, OAXACA, QUINTANA ROO, TABASCO, VERACRUZ Y YUCATÁN, PARA CONTRIBUIR A IMPULSAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROCESO DE EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE ADOPCIÓN Y USO DE LA CURP. | ||
| Perfil y Requisitos | ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO | CARRERA GENÉRICA: DERECHO ADMINISTRACIÓN VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. | |
| EXPERIENCIA LABORAL 4 AÑOS | ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES CIENCIAS POLÍTICAS PROBLEMAS SOCIALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DERECHO INTERNACIONAL OPINIÓN PÚBLICA VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. | ||
| CAPACIDADES GERENCIALES | ORIENTACIÓN A RESULTADOS SISEPHSUB TRABAJO EN EQUIPO SISEPHSUB NIVEL 3 SUBDIRECCIÓN DE AREA. | ||
| CAPACIDADES TÉCNICAS | VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx |
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Nombre del Puesto JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS Código del Puesto 04-410-1-CFOC001-0000195-E-C-L Nivel Administrativo OC1 Número de vacantes 01 Percepción Mensual Bruta $22,153.30 (VEINTIDOS MIL CIENTO CINCUENTA Y TRES PESOS 30/100 M.N.) Adscripción del Puesto DIRECCION GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACION E IDENTIFICACION PERSONAL Sede MÉXICO D.F. Funciones Principales FORMULAR EL PLAN DE TRABAJO DE ANÁLISIS DE LAS APLICACIONES EXISTENTES EN LA DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN PERSONAL, PARA EVALUAR LA NECESIDAD DE CAMBIO O MODIFICACIÓN DE LOS MISMOS. REALIZAR EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE NUEVAS APLICACIONES, PARA DIMENSIONAR EL IMPACTO EN LOS SISTEMAS DE LOS SERVICIOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN PERSONAL. EJECUTAR LOS PROCESOS ESTABLECIDOS EN LA DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN PERSONAL, PARA EFECTUAR EL ANÁLISIS POR DEFECTO, MANTENIMIENTO, MEJORA O NUEVO REQUERIMIENTO DE APLICACIONES, EN BASE A LA METODOLOGÍA DE RATIONAL UNIFIED PROCESS (RUP). EFECTUAR REUNIONES CON LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE LOS SERVICIOS Y SISTEMAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN PERSONAL, PARA REALIZAR EL LEVANTAMIENTO Y DEFINICIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS CONFORME A LA METODOLOGÍA DE RATIONAL UNIFIED PROCESS (RUP). COMPILAR LA DOCUMENTACIÓN DE LOS ANÁLISIS A LOS SISTEMAS Y APLICACIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN PERSONAL MEDIANTE EL REQUISITEPRO DE RATIONAL, PARA MANTENER EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS VERSIONES. ELABORAR EL DICTAMEN TÉCNICO A LAS SOLICITUDES DE REQUERIMIENTOS DE LOS USUARIOS, PARA SUSTENTAR Y FUNDAMENTAR LA ADQUISICIÓN O RENOVACIÓN DE LOS SERVICIOS. Perfil y Requisitos ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO CARRERA GENÉRICA: COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA SISTEMAS Y CALIDAD ADMINISTRACIÓN VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. EXPERIENCIA LABORAL 3 AÑOS ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: CIENCIA DE LOS ORDENADORES TECNOLOGÍA DE LOS ORDENADORES TECNOLOGÍA DE LAS TELECOMUNICACIONES VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. CAPACIDADES GERENCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS SISEPH TRABAJO EN EQUIPO SISEPH NIVEL 2 JEFATURA DE DEPARTAMENTO. CAPACIDADES TÉCNICAS VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx -
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Nombre del Puesto JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE ANÁLISIS Y PROYECTOS Código del Puesto 04-410-1-CFOC001-0000171-E-C-L Nivel Administrativo OC1 Número de vacantes 01 Percepción Mensual Bruta $22,153.30 (VEINTIDOS MIL CIENTO CINCUENTA Y TRES PESOS 30/100 M.N. Adscripción del Puesto DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN PERSONAL Sede MÉXICO D.F. Funciones Principales EFECTUAR ESTUDIOS ESTADÍSTICOS CON LA INFORMACIÓN DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN, PARA GENERAR INSTRUMENTOS QUE APOYEN SU OPERACIÓN EN LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL REALIZAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN, PARA PROPONER LA INSTRUMENTACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS EN LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL. ELABORAR MODELOS, SISTEMAS Y PROGRAMAS DE EXPLOTACIÓN DE LA INFORMACIÓN Y CONTENIDOS, PARA ATENDER LAS NECESIDADES DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN. EXAMINAR LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN RELATIVAS AL CONTENIDO DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN, PARA EVALUAR LAS RESPUESTAS Y PREPARAR LA COMPILACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LAS ÁREAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN E IDENTIFICACIÓN PERSONAL. FORMULAR PROCEDIMIENTOS DE ACOPIO INFORMATIVO, PARA SOLVENTAR LAS EXIGENCIAS Y NECESIDADES DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN. REVISAR LA APLICACIÓN DE LINEAMIENTOS Y CRITERIOS ESTABLECIDOS, PARA APOYAR LAS ACCIONES Y PROGRAMAS DEL SISTEMA DE REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN. ELABORAR CONJUNTAMENTE CON LA SUBDIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD, PROYECTOS DE NORMAS Y DISPOSICIONES JURÍDICAS, PARA MEJORAR LA REGULACIÓN DEL REGISTRO NACIONAL DE POBLACIÓN. Perfil y Requisitos ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE CARRERA GENÉRICA: ADMINISTRACIÓN CONTADURÍA ECONOMÍA DERECHO VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN. EXPERIENCIA LABORAL 3 AÑOS ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA: DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ADMINISTRACIÓN VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN. CAPACIDADES GERENCIALES ORIENTACIÓN A RESULTADOS SISEPH TRABAJO EN EQUIPO SISEPH NIVEL 2 JEFATURA DE DEPARTAMENTO. CAPACIDADES TÉCNICAS VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL PORTAL www.trabajaen.gob.mx -
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...Nombre del Puesto JEFE(A) DE DEPARTAMENTO DE ARBITRAJE Código del Puesto 04-411-1-CFOA001-0000045-E-C-L Nivel Administrativo OA1 Número de vacantes 01 Percepción Mensual Bruta $17,046.25 (DIEZ Y SIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N.) Adscripción del Puesto DIRECCIÓN GENERAL DE ASOCIACIONES RELIGIOSAS Sede MÉXICO D.F. Funciones Principales REALIZAR EL PROCESO DE ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE OFICIOS, CIRCULARES Y DEMÁS DISPOSICIONES JURÍDICAS-ADMINISTRATIVAS, PARA CONTRIBUIR EN LA SOLUCIÓN DE LAS CONTROVERSIAS ENTRE ASOCIACIONES RELIGIOSAS. SUPERVISAR LAS JUNTAS DE CONVENIO DE ARBITRAJE, PARA CONCILIAR LOS INTERÉSES DE LAS PARTES PROPONIENDO SOLUCIONES ALTERNATIVAS ENTRE LAS ASOCIACIONES RELIGIOSAS. DESARROLLAR INVESTIGACIONES JURÍDICAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, PARA CONTAR CON ELEMENTOS QUE PERMITAN EMITIR UNA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA AL PROCEDIMIENTO DE ARBITRAJE. EJECUTAR LOS MECANISMOS DE NOTIFICACIÓN DE LAS RESOLUCIONES DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, PARA COADYUVAR EN LA FINALIZACIÓN DEL MISMO EN APOYO A LA NORMATIVIDAD EN LA MATERIA. Perfil y Requisitos ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO CARRERA GENÉRICA: DERECHO
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