Secretaría de Economía - REF:006602
| Fecha de disposición | 08 Febrero 2012 |
| Fecha de publicación | 08 Febrero 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Economía Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA No. FONAES-001-2012 Los Comités Técnicos de Selección de la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES), con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007 y el Acuerdo por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación, Organización y Administración de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera, emiten la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA: DIRIGIDA A TODO INTERESADO QUE DESEÉ INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Subdirector de Sistemas de Información. |
| Código del puesto | 10-C00-2-CF52621-0000919-E-C-K |
| Nivel administrativo | NA1 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Sueldo bruto | $ 25, 254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Rango | Subdirección | Tipo de Nombramiento | Confianza |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Planeación y Evaluación | Sede | Av. Parque Lira No. 65 Col. San Miguel Chapultepec, Del. Miguel Hidalgo. México, Distrito Federal |
| Clasificación del Puesto | Específico |
| Funciones principales | 1. Coordinar las acciones en materia de sistemas de información. 2. Aprobar los sistemas de información para su aplicación a las unidades administrativas del FONAES. 3. Analizar el software para su implementación en las unidades administrativas del FONAES. 4. Planear los sistemas de información para su óptimo aprovechamiento. 5. Administrar los sistemas de información de las unidades administrativas del FONAES. 6. Optimizar los sistemas y técnicas de información del FONAES. 7. Evaluar y sugerir la compra de las mejores herramientas de conectividad. 8. Evaluar las necesidades de conectividad de los sistemas informáticos para su mejor aprovechamiento. 9. Coordinar el mantenimiento y resguardo de las bases de datos del FONAES. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en Ingeniería, Computación e Informática. (Terminado o Pasante). |
| Experiencia laboral | 3 años en Tecnología de los Ordenadores, Ciencia de los Ordenadores. | |
| Habilidades | Orientación a Resultados. 1. Trabajo en Equipo. | |
| Conocimientos | 1. Desarrollo de Sistemas de Información. 2. Tecnologías de Información y Comunicaciones | |
| Idiomas extranjeros | No requerido. | |
| Otros | Disponibilidad para viajar. Word, Excel y Power Point. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de selección determinó entrevistar mínimo a 5 (cinco) candidatos si el número lo permite, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx con base en los puntajes globales de los concursantes. En el supuesto de que el número de candidatos que aprueben las etapas señaladas en las fracciones I, II, y III, del artículo 34 del reglamento, fuera menor al mínimo establecido se deberá entrevistar a todos. Si el número de candidatos fuera mayor se continuará entrevistando como mínimo de tres en caso de no contar al menos con un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, conforme a lo previsto en el artículo 36 del reglamento. |
| Nombre del puesto | Subdirección de Informática y Comunicaciones. |
| Código del puesto | 10-C00-2-CF52621-0000918-E-C-K |
| Nivel administrativo | NA1 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Sueldo bruto | $ 25, 254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Rango | Subdirección | Tipo de Nombramiento | Confianza |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Planeación y Evaluación | Sede | Av. Parque Lira No. 65 Col. San Miguel Chapultepec, Del. Miguel Hidalgo. México, Distrito Federal |
| Clasificación del Puesto | Específico |
| Funciones principales | 1. Supervisar que se cumpla con la normatividad en materia de informática. 2. Coordinar el uso de comunicaciones de datos en las unidades administrativas del FONAES. 3. Analizar las políticas que emita la dirección de informática. 4. Planear y administrar la red de cómputo del FONAES. 5. Administrar el mantenimiento de las comunicaciones que permiten los servicios de Internet del FONAES. 6. Ofrecer un buen servicio y acceso a los sistemas que se encuentran en los servidores. 7. Analizar y ofrecer la conectividad entre las representaciones y oficinas centrales del FONAES. 8. Satisfacer los requerimientos de conectividad en sistemas de información a nivel nacional. 9. Tener siempre disponible la información de los servidores en tiempo real. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en Ingeniería, Computación e Informática (Terminado o Pasante). |
| Experiencia laboral | 3 años en Ciencia de los Ordenadores, Tecnología de los Ordenadores. | |
| Habilidades | Orientación a Resultados. 1. Trabajo en Equipo. | |
| Conocimientos | Tecnologías de Información y Comunicaciones. 1. Arquitecturas de Computadoras. | |
| Idiomas extranjeros | No requerido. | |
| Otros | Disponibilidad para viajar. Word, Excel y Power Point. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de selección determinó entrevistar mínimo a 5 (cinco) candidatos si el número lo permite, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx con base en los puntajes globales de los concursantes. En el supuesto de que el número de candidatos que aprueben las etapas señaladas en las fracciones I, II, y III, del artículo 34 del reglamento, fuera menor al mínimo establecido se deberá entrevistar a todos. Si el número de candidatos fuera mayor se continuará entrevistando como mínimo de tres en caso de no contar al menos con un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, conforme a lo previsto en el artículo 36 del reglamento. |
| Nombre del puesto | Jefe de Departamento de Mantenimiento de Sistemas Administrativos y Sustantivos. |
| Código del puesto | 10-C00-2-CF52622-0000927-E-C-K |
| Nivel administrativo | OA1 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Sueldo bruto | $ 17,046.25 (Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Rango | Jefatura de Departamento | Tipo de Nombramiento | Confianza |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Planeación y Evaluación | Sede | Av. Parque Lira No. 65 Col. San Miguel Chapultepec, Del. Miguel Hidalgo. México, Distrito Federal |
| Clasificación del Puesto | Específico |
| Funciones principales | 1.- Analizar los requerimientos de mantenimiento de sistemas de información de las unidades administrativas del FONAES. 2.- Analizar las correcciones de los sistemas de información de las unidades administrativas del FONAES. 3.- Optimizar los sistemas de información existentes en el FONAES. 4.- Revisar el mantenimiento de los sistemas de información. 5.- Coadyuvar al buen uso de los sistemas de información en el FONAES. 6.- Efectuar pruebas a la programación de los sistemas de información en el FONAES. 7.- Supervisar la implantación, pruebas y correcciones a nuevos módulos de sistemas de información. 8.- Cumplir con el proceso de actualización de los sistemas de información de las unidades administrativas. 9.- Cumplir con los requerimientos de los usuarios en cuanto a las modificaciones a los sistemas de información. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en Ingeniería, Computación e Informática, Matemáticas-Actuaría (Terminado o Pasante). |
| Experiencia laboral | 3 años en Ciencia de los Ordenadores, Tecnología de los Ordenadores. | |
| Habilidades | 1. Orientación a Resultados. 2. Trabajo en Equipo | |
| Conocimientos | Desarrollo de Sistemas de Información, 1. Tecnologías de Información y Comunicaciones. | |
| Idiomas extranjeros | No requerido. | |
| Otros | Disponibilidad para viajar. Word, Excel y Power Point. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de selección determinó entrevistar mínimo a 5 (cinco) candidatos si el número lo permite, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx con base en los puntajes globales de los concursantes. En el supuesto de que el número de candidatos que aprueben las etapas señaladas en las fracciones I, II, y III, del artículo 34 del reglamento, fuera menor al mínimo establecido se deberá entrevistar a todos. Si el número de candidatos fuera mayor se continuará entrevistando como mínimo de tres en caso de no contar al menos con un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, conforme a lo previsto en el artículo 36 del reglamento. |
| Nombre del puesto | Jefe de Departamento Regional Mexicali. |
| Código del puesto | 10-C00-2-CF52622-0000831-E-C-C |
| Nivel administrativo | OA1 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Sueldo bruto | $ 17,046.25 (Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Rango | Jefatura de Departamento | Tipo de Nombramiento | Confianza |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Operación | Sede | Baja California: Blvd. Benito Juárez No. 1990 Local 30-A Plaza Fimbres, C.P. 21270, Mexicali, Baja California. |
| Clasificación del Puesto | Tipo |
| Funciones principales | 1. Informar al personal de oficinas centrales las cuales soliciten información perteneciente a las vertientes productivas. 2. Supervisar el apoyo a productores de Grupos Sociales y grupos organizados en la formulación de sus proyectos y estudios de preinversión. 3. |
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