Secretaría de Economía - REF:006918
| Fecha de disposición | 16 Mayo 2012 |
| Fecha de publicación | 16 Mayo 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Economía Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. FONAES-012-2012 Los Comités Técnicos de Selección de la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES), con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007 y el Acuerdo por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación, Organización y Administración de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera, emiten la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA: DIRIGIDA A TODO INTERESADO QUE DESEÉ INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre del puesto | Subdirección de Informática y Comunicaciones |
| Código del puesto | 10-C00-2-CF52621-0000918-E-C-K |
| Nivel administrativo | NA1 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Sueldo bruto | $25, 254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Rango | Subdirector de Área | Tipo de Nombramiento | Confianza |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Planeación y Evaluación | Sede | Av. Parque Lira No. 65 Col. San Miguel Chapultepec, Del. Miguel Hidalgo. México, Distrito Federal |
| Clasificación del Puesto | Específico |
| Funciones principales | 1. Supervisar que se cumpla con la normatividad en materia de informática. 2. Coordinar el uso de comunicaciones de datos en las unidades administrativas del FONAES. 3. Analizar las políticas que emita la Dirección de Informática. 4. Planear y Administrar la red de cómputo del FONAES. 5. Administrar el mantenimiento de las comunicaciones que permiten los servicios de Internet del FONAES. 6. Ofrecer un buen servicio y acceso a los sistemas que se encuentran en los servidores. 7. Analizar y ofrecer la conectividad entre las Representaciones y Oficinas Centrales del FONAES. 8. Satisfacer los requerimientos de conectividad en sistemas de información a nivel Nacional. 9. Tener siempre disponible la información de los servidores en tiempo real. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en Ingeniería, Computación e Informática. (Terminado o Pasante). |
| Experiencia laboral | 3 años en Ciencia de los Ordenadores, Tecnología de los Ordenadores. | |
| Habilidades | Orientación a Resultados. 1. Trabajo en Equipo. | |
| Conocimientos | Tecnologías de Información y Comunicaciones (Avanzado). 1. Arquitectura de Computadoras (Avanzado). | |
| Idiomas extranjeros | No requerido. | |
| Otros | Disponibilidad para viajar. Word, Excel y Power Point. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de selección determinó entrevistar mínimo a 5 (cinco) candidatos si el número lo permite, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx con base en los puntajes globales de los concursantes. En el supuesto de que el número de candidatos que aprueben las etapas señaladas en las fracciones I, II, y III, del artículo 34 del reglamento, fuera menor al mínimo establecido se deberá entrevistar a todos. Si el número de candidatos fuera mayor se continuará entrevistando como mínimo de tres en caso de no contar al menos con un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, conforme a lo previsto en el artículo 36 del reglamento. |
| Nombre del puesto | Subdirección de Soporte Técnico |
| Código del puesto | 10-C00-2-CF52621-0000920-E-C-K |
| Nivel administrativo | NA1 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Sueldo bruto | $25, 254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
| Rango | Subdirector de Área | Tipo de Nombramiento | Confianza |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Planeación y Evaluación | Sede | Av. Parque Lira No. 65 Col. San Miguel Chapultepec, Del. Miguel Hidalgo. México, Distrito Federal |
| Clasificación del Puesto | Específico |
| Funciones principales | 1. Coordinar el mantenimiento del equipo de cómputo del FONAES. 2. Planear las necesidades de software institucional. 3. Verificar la aplicación del mantenimiento del equipo de cómputo del FONAES. 4. Facilitar bienes informáticos a préstamo a las Unidades Administrativas del FONAES. 5. Dar seguimiento a los bienes informáticos en calidad de préstamo por la Dirección de Informática. 6. Hacer validas las garantías de equipo informático ante proveedores. 7. Supervisar la actualización del sistema de control interno de equipos de cómputo y de software. 8. Controlar el inventario de equipo de cómputo y software distribuido en las diferentes Unidades Administrativas de FONAES. 9. Revisar periódicamente el equipo de cómputo y software de las diferentes Unidades Administrativas de FONAES. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en Ingeniería, Computación e Informática (Terminado o Pasante). |
| Experiencia laboral | 3 años en Ciencia de los Ordenadores, Tecnología de los Ordenadores. | |
| Habilidades | Orientación a Resultados. 1. Trabajo en Equipo. | |
| Conocimientos | Tecnologías de Información y Comunicaciones (Avanzado). 1. Herramientas de Cómputo. (Conocimiento) (Avanzado). | |
| Idiomas extranjeros | No requerido. | |
| Otros | Disponibilidad para viajar. Word, Excel y Power Point. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de selección determinó entrevistar mínimo a 5 (cinco) candidatos si el número lo permite, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx con base en los puntajes globales de los concursantes. En el supuesto de que el número de candidatos que aprueben las etapas señaladas en las fracciones I, II, y III, del artículo 34 del reglamento, fuera menor al mínimo establecido se deberá entrevistar a todos. Si el número de candidatos fuera mayor se continuará entrevistando como mínimo de tres en caso de no contar al menos con un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, conforme a lo previsto en el artículo 36 del reglamento. |
| Nombre del puesto | Departamento de Administración de Bases de Datos. |
| Código del puesto | 10-C00-2-CF52622-0000928-E-C-K |
| Nivel administrativo | OA1 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Sueldo bruto | $17, 046.25 (Diecisiete mil Cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Rango | Jefe de Departamento | Tipo de Nombramiento | Confianza |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Planeación y Evaluación | Sede | Av. Parque Lira No. 65 Col. San Miguel Chapultepec, Del. Miguel Hidalgo. México, Distrito Federal |
| Clasificación del Puesto | Específico |
| Funciones principales | 1. Aplicar los cambios a las bases de datos de acuerdo con los requerimientos de mantenimiento y/o desarrollo. 2. Controlar y documentar todos los cambios a las bases de datos de los sistemas de información de FONAES. 3. Administrar las bases de datos de los sistemas de información en el FONAES. 4. Elaborar planes de recuperación de las bases de datos en caso de contingencia. 5. Elaborar pruebas periódicas del plan de contingencia. 6. Elaborar y actualizar la documentación técnica de las bases de datos de FONAES. 7. Desarrollar esquemas de seguridad lógica de las bases de datos de FONAES. 8. Monitorear periódicamente las bases de datos de FONAES. 9. Administrar los respaldos de las bases de datos. |
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en Matemáticas-Actuaría, Computación e Informática (Terminado o Pasante). |
| Experiencia laboral | 3 años en Tecnología de los Ordenadores, Ciencia de los Ordenadores. | |
| Habilidades | 1. Orientación a Resultados. 2. Trabajo en Equipo. | |
| Conocimientos | 1. Desarrollo de Sistemas de Información (Intermedio). 2. Tecnologías de Información y Comunicaciones (Intermedio). | |
| Idiomas extranjeros | No requerido. | |
| Otros | Disponibilidad para viajar. Word, Excel y Power Point. |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de selección determinó entrevistar mínimo a 5 (cinco) candidatos si el número lo permite, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx con base en los puntajes globales de los concursantes. En el supuesto de que el número de candidatos que aprueben las etapas señaladas en las fracciones I, II, y III, del artículo 34 del reglamento, fuera menor al mínimo establecido se deberá entrevistar a todos. Si el número de candidatos fuera mayor se continuará entrevistando como mínimo de tres en caso de no contar al menos con un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, conforme a lo previsto en el artículo 36 del reglamento. |
| Nombre del puesto | Departamento de Enlaces Interinstitucionales. |
| Código del puesto | 10-C00-2-CF52622-0001079-E-C-C |
| Nivel administrativo | OA1 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Sueldo bruto | $17, 046.25 (Diecisiete mil Cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
| Rango | Jefe de Departamento | Tipo de Nombramiento | Confianza |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Impulso |
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