Secretaría de Economía - REF:007392
| Fecha de disposición | 03 Octubre 2012 |
| Fecha de publicación | 03 Octubre 2012 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Economía Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. FONAES-026-2012 Los Comités Técnicos de Selección de la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES), con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007 y el Acuerdo por el que se reforman, adicionan y derogan diversos artículos del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en materia de Planeación, Organización y Administración de los Recursos Humanos, publicado el 12 de julio de 2010 y se expide el Manual del Servicio Profesional de Carrera, emiten la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA: DIRIGIDA A TODO INTERESADO QUE DESEÉ INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) en la Administración Pública Federal:
| Nombre del puesto | Subdirección de Proyectos de Comercialización. | ||
| Código del puesto | 10-C00-2-CF52621-0000818-E-C-C | ||
| Nivel administrativo | NA1 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Sueldo bruto | $25, 254.76 (Veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) | ||
| Rango | Subdirección | Tipo de Nombramiento | Confianza |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Operación | Sede | Calle José Rubén Romero Flores No. 93, Col. Bosques Camelinas, C.P. 58290, Morelia, Michoacán. |
| Clasificación del Puesto | Tipo | ||
| Funciones principales | Verificar que los trámites y comunicados con personas y grupos demandantes, se realicen de acuerdo a las normas y procesos preestablecidos. Vigilar la demanda de recursos para la creación de empresas sociales, en los diversos apoyos en el campo de la comercialización de productos, los cuales sean de la competencia de la Representación Federal. Elaborar el directorio de empresas sociales que demandan recursos pertenecientes en materia de comercialización. Controlar al personal de Oficinas Regionales en cuestiones pertenecientes a las vertientes productivas. Revisar en contenido de la documentación necesaria presentada por el demandante del apoyo. Evaluar la demanda de los apoyos de recursos en materia de comercialización. Apoyar a empresas o grupos sociales, en la formulación de sus proyectos y estudios de preinversión. Informar al personal de Oficinas Centrales las cuales soliciten información perteneciente a comercialización. Elaborar conjuntamente con el Representante Federal y los Subdirectores respectivos el plan de trabajo operativo de la Representación. | ||
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en Administración, Mercadotecnia y Comercio, Economía. (Titulado). | |
| Experiencia laboral | 3 años en Economía General, Administración Pública, Asesoramiento y Orientación, Actividad Económica, Grupos Sociales. | ||
| Habilidades | Orientación a Resultados. Trabajo en Equipo. | ||
| Conocimientos | Marco Normativo del FONAES (Avanzado). Evaluación Económico y Social de Proyectos de Inversión (Avanzado). | ||
| Idiomas extranjeros | No requerido. | ||
| Otros | Word, Excel y Power Point. | ||
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar mínimo a 5 (cinco) candidatos si el número lo permite, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx con base en los puntajes globales de los concursantes. En el supuesto de que el número de candidatos que aprueben las etapas señaladas en las fracciones I, II, y III, del artículo 34 del reglamento, fuera menor al mínimo establecido se deberá entrevistar a todos. Si el número de candidatos fuera mayor se continuará entrevistando como mínimo de tres en caso de no contar al menos con un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, conforme a lo previsto en el artículo 36 del reglamento. |
| Nombre del puesto | Técnico Regional B. | ||
| Código del puesto | 10-C00-2-CF21865-0000608-E-C-C | ||
| Nivel administrativo | PQ2 | Número de vacantes | 1 (una) |
| Sueldo bruto | $8, 908.53 (Ocho mil novecientos cincuenta y tres pesos 53/100 M.N.) | ||
| Rango | Enlace | Tipo de Nombramiento | Confianza |
| Adscripción del puesto | Dirección General de Operación | Sede | Calzada Aeropuerto No. 4991, Col. Las Flores, C.P. 80104, Culiacán, Sinaloa. |
| Clasificación del Puesto | Tipo. | ||
| Funciones principales | Entregar los convenios firmados y de la póliza cheque al enlace administrativo. Verificar la aplicación de los recursos otorgados por FONAES, en el lugar donde se planteó el desarrollo del proyecto. Llevar a cabo el seguimiento a los grupos apoyados, elaboración de recordatorios y requerimientos de pago. Elaborar en materia de los apoyos otorgados, dictámenes de reprogramación, reestructuración y demandables. Archivar y fotocopiar documentación diversa relacionada con el otorgamiento y seguimiento de los apoyos. Capturar la información relacionada al otorgamiento y seguimiento de los apoyos otorgados. | ||
| Perfil | Escolaridad | Bachillerato Técnico o Especializado en Desarrollo Agropecuario, Economía, Agronomía, Administración (Terminado o Pasante). | |
| Experiencia laboral | 1 año en Administración Pública, Actividad Económica. | ||
| Habilidades | Orientación a Resultados. Trabajo en Equipo. | ||
| Conocimientos | Marco Normativo del FONAES (Avanzado). Evaluación Económica y Social de Proyectos de Inversión (Intermedio). | ||
| Idiomas extranjeros | No requerido. | ||
| Otros | Disponibilidad para viajar. Word, Excel y Power Point. | ||
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar mínimo a 5 (cinco) candidatos si el número lo permite, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx con base en los puntajes globales de los concursantes. En el supuesto de que el número de candidatos que aprueben las etapas señaladas en las fracciones I, II, y III, del artículo 34 del reglamento, fuera menor al mínimo establecido se deberá entrevistar a todos. Si el número de candidatos fuera mayor se continuará entrevistando como mínimo de tres en caso de no contar al menos con un finalista de entre los candidatos ya entrevistados, conforme a lo previsto en el artículo 36 del reglamento. | ||
| BASES DE PARTICIPACIÓN | |||
| I. Principios Rectores. | La presente Convocatoria se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección, a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su |
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