Secretaría de la Reforma Agraria - REF:003061
| Fecha de disposición | 29 Octubre 2008 |
| Fecha de publicación | 29 Octubre 2008 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de la Reforma Agraria Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal Comité Técnico de Selección NOTA ACLARATORIA Con fundamento en los artículos 72, 74 y 75 fracciones I, III y X de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, 17, 29 y 42 de su Reglamento, el Comité Técnico de Selección de la plaza vacante de Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados, emite la siguiente Nota Aclaratoria de la Convocatoria No. 33, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 22 de octubre de 2008, toda vez que en el cuadro descriptivo referente a la plaza citada, específicamente en el rubro de funciones del puesto, la misma dice: | |
| Funciones principales | Elaborar maestro de puestos para su registro ante la Secretaría de la Función Pública. Integración de archivos del registro único de servidores públicos y análisis de la información capturada por cada servidor público en el RUSP para su registro ante la Secretaría de la Función Pública. Análisis de las estructuras orgánicas para su registro ante la Secretaría de la Función Pública. Elaborar reportes de seguimiento de las plazas vacantes dentro de la institución para su ocupación mediante el subsistema de ingreso en cumplimiento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera. Implementación y seguimiento del programa de reconocimiento a servidores públicos. Integración de resultados del programa para elaboración y entrega de reconocimientos a los servidores públicos. Registro y seguimiento del Programa Operativo Anual del Servicio Profesional de Carrera ante la Secretaría de la Función Pública. Integración y registro del Programa Operativo Anual del Servicio Profesional de Carrera ante la Secretaría de la Función Pública para dar cumplimiento a la normatividad establecida. Realizar reportes de los avances del Programa Operativo Anual del Servicio Profesional de Carrera para llevar el control y establecer estrategias de mejora. Asesorar a las unidades administrativas para la elaboración de la descripción, perfilamiento y valuación de puestos. Registrar cada mes la información correspondiente a los avances del Programa Operativo Anual del Servicio Profesional de Carrera para dar cumplimiento de los acuerdos establecidos en dicho programa. |
Debiendo...
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