Secretaría de la Reforma Agraria - REF:004325
Secretaría de la Reforma Agraria CONVOCATORIA PUBLICA No. 06/2010 DIRIGIDA A TODO INTERESADO QUE DESEE INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA El Comité Técnico de Selección en la Secretaría de la Reforma Agraria con fundamento en los artículos 2, 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 y 40 de su Reglamento; numerales 34, 35, 36, 39, 40 y 44 de los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso, emite la siguiente: Convocatoria Pública dirigida a todo interesado que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera para ocupar los siguientes puestos vacantes en la Administración Pública Federal: | |
Denominación del puesto | Subdirección Técnica |
Unidad de adscripción | Dirección General de Coordinación |
Código de puesto | 15-310-2-CF01012-0000002-E-C-C |
Nivel administrativo | Subdirección de Area NA1 |
Remuneración mensual bruta | $25 254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
Objetivos del puesto | · Planear y organizar las acciones encomendadas para el cumplimiento de los objetivos de los programas FAPPA (Fondo de Apoyo a Proyectos Productivos Agrarios), PROMUSAG (Programa de la Mujer del Sector Agrario). · Supervisar el avance de los proyectos productivos de los programas FAPPA (Fondo de Apoyo a Proyectos Productivos Agrarios), PROMUSAG (Programa de la Mujer del Sector Agrario). · Coordinar las gestiones para la atención de solicitudes de cambios ante el sistema de los programas FAPPA (Fondo de Apoyo a Proyectos Productivos Agrarios), PROMUSAG (Programa de la Mujer del Sector Agrario). · Elaboración de informes internos y externos (mensuales, trimestrales y anuales). |
Perfil | Escolaridad | Titulado en cualquiera de las siguientes carreras: · Administración · Economía · Computación e Informática · Matemáticas · Contaduría · Ciencias Políticas y Administración Pública |
Experiencia laboral | Tres años en cualquiera de las siguientes áreas: · Administración Pública · Actividad Económica | |
Habilidades gerenciales | Orientación a Resultados y Liderazgo |
Denominación del puesto | Subdirección de Reglamentación Jurídica |
Unidad de adscripción | Dirección General de Coordinación |
Código de puesto | 15-310-2-CF01012-0000001-E-C-C |
Nivel administrativo | Subdirección de Area NA1 |
Remuneración mensual bruta | $25 254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
Objetivos del puesto | · Analizar desde el punto de vista normativo la procedencia o no de los documentos y procedimientos en los cuales se vinculan las actividades o acciones del personal adscrito a fin de que cuenten con los elementos necesarios para no realizar funciones o acciones que no se encuentren debidamente soportadas desde el punto de vista jurídico normativo. · Proporcionar al Comité Técnico del Fondo las actas en las cuales se contemplan los acuerdos y el avance de los mismos para dar seguimiento a las peticiones hechas tanto al Organo Interno de Control, Función Pública, organizaciones y representaciones. · Atender las peticiones de información de otras dependencias o instituciones no gubernamentales para disipar dudas o complementar información que el solicitante esté desarrollando. |
Perfil | Escolaridad | Titulado en cualquiera de las siguientes carreras: · Economía · Administración · Ciencias Políticas y Administración Pública · Derecho |
Experiencia laboral | Tres años en cualquiera de las siguientes áreas: · Grupos Sociales · Derecho y Legislación Nacionales · Ciencias Políticas Administración Pública | |
Habilidades Gerenciales | · Orientación a Resultados y Liderazgo |
Denominación del puesto | Departamento de Instancias Colegiadas |
Unidad de adscripción | Dirección General de Coordinación |
Código de puesto | 15-310-2-CF01059-0000003-E-C-C |
Nivel administrativo | Jefatura de Departamento OA1 |
Remuneración mensual bruta | $17 046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
Objetivos del puesto | · Diseñar un sistema de información estratégica. · Formular un esquema de comunicación intra e interinstitucional. · Implementar un sistema de evaluación de los programas sectoriales a cargo de la Dirección General de Coordinación. |
Perfil | Escolaridad | Terminado o Pasante en cualquiera de las siguientes carreras: · Administración · Ciencias Políticas y Administración Pública · Ciencias Sociales |
Experiencia laboral | Dos años en cualquiera de las siguientes áreas: · Sociología Política · Ciencias Políticas · Problemas Sociales | |
Habilidades gerenciales | Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo |
Denominación del puesto | Subdirección de Programación |
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