Secretaría de Salud - REF:004646
| Fecha de disposición | 16 Junio 2010 |
| Fecha de publicación | 16 Junio 2010 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
| Secretaría de Salud CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. SSA/2010/13 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Salud, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta SSA/2010/13 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
| Nombre de la plaza | DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION (01/13/10) |
| Código | 12-511-1-CFLB001-0000002-E-C-K |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $98,772.26 (noventa y ocho mil setecientos setenta y dos pesos 26/100 M.N.) |
| Adscripción | DIRECCION GENERAL DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION |
| Sede (radicación) | MEXICO, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | MISION: DIRIGIR Y NORMAR EL USO DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION PARA QUE SEAN UN VINCULO DE COMUNICACION ENTRE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD Y ENTRE LAS DIFERENTES AREAS DEL SECTOR, ASI COMO IMPULSAR SU USO COMO HERRAMIENTAS AUXILIARES EN EL TRABAJO DIARIO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARIA, MEJORANDO SU EFICIENCIA. OBJETIVO 1: COORDINAR LA INTEGRACION Y LA EJECUCION DEL PROGRAMA DE DESARROLLO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION DE LA SECRETARIA DE SALUD FUNCION 1: EVALUACION DE PROYECTOS FUNCION 2: COORDINACION DE PROYECTOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, RELACIONADOS CON LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION FUNCION 3: PROMOVER EL USO DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION OBJETIVO 2: PROMOVER EL USO DE ESTANDARES ABIERTOS DE TECNOLOGIASDE LA INFORMACION, TANTO EN LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIONES COMO EN LAS APLICACIONES Y SERVICIOS. FUNCION 1: HOMOLOGACION DE ESTANDARES EN TI FUNCION 2: ASESORAR A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS EN TI FUNCION 3: PLANEAR EL DESARROLLO EN TI DE LA SECRETARIA OBJETIVO 3: NORMAR, DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LA POLITICA DE TI DE LA SECRETARIA DE SALUD. FUNCION 1: ESTABLECER LAS NORMAS DE TI FUNCION 2: DESARROLLO TECNOLOGICO DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS FUNCION 3: PLANEACION DE LAS TI EN LA SECRETARIA DE SALUD |
| Perfil y requisitos | Académicos | Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Computación e Informática y/o Carrera Genérica Matemáticas y/o Carrera Genérica Eléctrica y Electrónica y/o Carrera Genérica Ingeniería y/o Carrera Genérica Sistemas y Calidad (Telecomunicaciones) |
| Laborales | Area y Años de Experiencia Genérica: Seis años en Tecnología de los Ordenadores y/o Seis años en Procesos Tecnológicos y/o Seis años en Tecnología de las Telecomunicaciones y/o Seis años en Ciencia de los Ordenadores |
| Evaluación de habilidades | Habilidad 1 Liderazgo | Ponderación: 50 |
| Habilidad 2 Visión Estratégica | Ponderación: 50 |
| Idioma | No se requiere |
| Otros | Necesidad de viajar: a veces |
| La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes |
| Nombre de la plaza | SUBDIRECCION DE GESTION DE LA CAPACITACION EN SALUD (03/13/10) |
| Código | 12-610-1-CFNB003-0000010-E-C-J |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $39,573.73 (treinta y nueve mil quinientos setenta y tres pesos 73/100 M.N.) |
| Adscripción | DIRECCION GENERAL DE CALIDAD Y EDUCACION EN SALUD |
| Sede (radicación) | MEXICO, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | MISION: COORDINAR EL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE LA CAPACITACION EN SALUD, PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN SALUD Y AL INCREMENTO DEL CAPITAL INTELECTUAL DE LA INSTITUCION, A FIN DE COADYUVAR A LA MEJORA DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD QUE SE OTORGAN. OBJETIVO 1: PARTICIPAR EN LA DEFINICION Y CUMPLIMIENTO DE POLITICAS NACIONALES, PARA LA CAPACITACION Y ACTUALIZACION DE LOS RECURSOS HUMANOS PARA LA SALUD. FUNCION 1: PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACION DE LA NORMATIVIDAD EN MATERIA DE CAPACITACION. FUNCION 2: COORDINAR LA VINCULACION DE LA CAPACITACION CON PROCESOS EXTERNOS. FUNCION 3: PARTICIPAR EN LOS ORGANOS COLEGIADOS RESPONSABLES DE LA CONDUCCION DE LA CAPACITACION. OBJETIVO 2: PARTICIPAR EN LA PLANEACION Y EVALUACION DEL SISTEMA NACIONAL DE ADMINISTRACION DE LA CAPACITACION EN SALUD. FUNCION 1: PROPONER POLITICAS NACIONALES PARA LA CAPACITACION, ACTUALIZACION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS PARA LA SALUD. FUNCION 2: PARTICIPAR EN LA IMPLANTACION Y CUMPLIMIENTO DE POLITICAS NACIONALES PARA LA CAPACITACION, ACTUALIZACION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS PARA LA SALUD. FUNCION 3: SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS NACIONALES PARA LA CAPACITACION, ACTUALIZACION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS PARA LA SALUD. OBJETIVO 3: PROPONER ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA COORDINACION DE LAS AREAS RESPONSABLES DE LA CAPACITACION DE LA INSTITUCION. FUNCION 1: PARTICIPAR EN LA CONSTRUCCION DE UN MODELO DE DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACION DEL PERSONAL DE SALUD. FUNCION 2: PARTICIPAR EN LA ELABORACION, DIFUSION, IMPLEMENTACION Y EVALUACION DEL PROGRAMA INSTITUCIONAL DE CAPACITACION. FUNCION 3: SUPERVISAR EL DESARROLLO DEL PROGRAMA INSTITUCIONAL DE CAPACITACION. |
| Perfil y requisitos | Académicos | Licenciatura o Profesional titulado en: Carrera Genérica Administración y/o Carrera Genérica Ciencias Políticas y Administración Pública y/o Carrera Genérica Educación |
| Laborales | Area y Años de Experiencia Genérica: Tres años en Psicopedagogía y/o Tres años en Organización y Planificación de la Educación y/o Tres años en Administración Pública |
| Evaluación de habilidades | Habilidad 1 Liderazgo | Ponderación: 50 |
| Habilidad 2 Visión Estratégica | Ponderación: 50 |
| Idioma | Inglés: Nivel Básico |
| Otros | Necesidad de viajar: a veces |
| La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 |
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes |
| Nombre de la plaza | SUBDIRECCION DE EVALUACION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA * (04/13/10) |
| Código | 12-610-1-CFNB002-0000073-E-C-B |
| Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.) |
| Adscripción | DIRECCION GENERAL DE CALIDAD Y EDUCACION EN SALUD |
| Sede (radicación) | MEXICO, D.F. |
| Objetivos y funciones principales | MISION: CON TRABAJO EN EQUIPO, VISION DE FUTURO Y VIABILIDAD, ELABORAMOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS EN EDUCACION Y CAPACITACION EN SALUD, APLICABLES A LAS UNIDADES OPERATIVAS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD, PARA CONTRIBUIR A ELEVAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD. OBJETIVO 1: ELABORAR Y ACTUALIZAR INSTRUMENTOS NORMATIVOS RELACIONADOS CON LA CAPACITACION Y EDUCACION EN SALUD PARA CONTRIBUIR A ELEVAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD A LA POBLACION. FUNCION 1: OBTENER LA INFORMACION BIBLIOGRAFICA NECESARIA PARA FUNDAMENTAR LA MANIFESTACION DE IMPACTO REGULATORIO DE CADA INSTRUMENTO NORMATIVO EN ELABORACION O ACTUALIZACION. FUNCION 2: UTILIZAR LA METODOLOGIA DEFINIDA (ELECTRONICA) PARA CONFORMAR Y REQUISITAR LA MANIFESTACION DE IMPACTO REGULATORIO CORRESPONDIENTE. FUNCION 3: ELABORACION Y REQUISITADO DE CADA UNO DE LOS PUNTOS Y NUMERALES QUE LA MANIFESTACION DE IMPACTO REGULATORIO DE CADA INSTRUMENTO NORMATIVO REQUIERE. ENVIO A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES. OBJETIVO 2: ELABORACION DEL DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE INSTRUMENTOS NORMATIVOS EN MATERIA DE CAPACITACION Y EDUCACION EN SALUD. FUNCION 1: ANALIZAR EL DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE INSTRUMENTOS NORMATIVOS PARA DEFINIR LOS QUE SE ELABORARAN O ACTUALIZARAN ANUALMENTE. FUNCION 2: DEFINIR LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS A INCLUIR EN EL PROGRAMA ANUAL DE NORMALIZACION EN EL AREA DE CAPACITACION Y EDUCACION EN SALUD. FUNCION 3: ELABORAR Y ENVIAR A LAS AREAS CONCENTRADORAS EN PROGRAMA ANUAL DE NORMALIZACION EN MATERIA DE CAPACITACION Y EDUCACION EN SALUD. OBJETIVO 3: ELABORACION DEL PROGRAMA NACIONAL DE NORMALIZACION DEL AREA DE CAPACITACION Y EDUCACION EN SALUD. FUNCION 1: DETECTAR NECESIDADES DE INSTRUMENTOS JURIDICO NORMATIVOS, OBTENCION DE BIBLIOGRAFIA PARA SU ELABORACION, ELABORACION DE ANTEPROYECTOS CON FORMACION DE EQUIPOS DE TRABAJO INTERNOS Y EXTERNOS, ANALISIS DE OPINIONES VIRTUALES, COORDINACION DE EQUIPOS DE EXPERTOS DE TRABAJO PRESENCIALES, ELABORACION DE PROYECTOS Y PUBLICACION DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. FUNCION 2: SEGUIMIENTO A LOS ASPECTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA PUBLICACION DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, DIFUSION A NIVEL NACIONAL DE LOS DOCUMENTOS. FUNCION 3: SEGUIMIENTO AL CONOCIMIENTO Y APLICACION DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS OFICIALES A NIVEL NACIONAL POR LOS RESPONSABLES INVOLUCRADOS. OBJETIVO 4: ELABORACION DE LA MANIFESTACION DE IMPACTO REGULATORIO DE CADA UNO DE LOS INSTRUMENTOS NORMATIVOS A ELABORAR O ACTUALIZAR. FUNCION 1: REALIZAR UN DIAGNOSTICO A NIVEL NACIONAL DE LAS NECESIDADES REALES DE INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE CAPACITACION Y EDUCACION EN SALUD. FUNCION 2: OBTENER INFORMACION A NIVEL NACIONAL DE LAS AREAS INVOLUCRADAS EN LA CAPACITACION Y EDUCACION EN SALUD PARA ELABORAR EL DIAGNOSTICO. FUNCION 3: OBTENER UN DOCUMENTO QUE NOS ORIENTE PARA |
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