Secretaría de Salud - REF:008223
Fecha de disposición | 31 Julio 2013 |
Fecha de publicación | 31 Julio 2013 |
Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Salud CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. SSA/2013/25 Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Salud con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA SSA/2013/25 de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
Nombre de la Plaza | DIRECCION DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO (01/25/13) | ||
Código | 12-113-1-CFMB003-0000104-E-C-J | ||
Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $78,148.71 (Setenta y ocho mil, ciento cuarenta y ocho pesos 71/100 M.N.) |
Adscripción | ÓRGANO INTERNO DE CONTROL | ||
Sede (radicación) | MÉXICO D.F. | ||
Objetivos y Funciones Principales | OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO CONTRIBUIR AL DESARROLLO ADMINISTRATIVO DE LAS UNIDADES QUE INTEGRAN LA SECRETARIA DE SALUD, A TRAVÉS DEL ANÁLISIS Y MEJORA DE SUS PROCESOS Y TRÁMITES, DE LA IMPLANTACIÓN DE MODELOS DE CALIDAD, ASÍ COMO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE LA AGENDA DE BUEN GOBIERNO, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA PARA PROMOVER EL BUEN GOBIERNO. FUNCIONES 1 CONDUCIR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS POR EL SECTOR CENTRAL Y LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARÍA DE SALUD PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA. 2 COORDINAR LA VALIDACIÓN DE LAS ACCIONES QUE REPORTAN EL SECTOR CENTRAL Y LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARÍA DE SALUD PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA A TRAVÉS DEL MIDESPC, PARA EVALUAR SU CUMPLIMIENTO. 3 COORDINAR LA VALIDACIÓN DE LAS ACCIONES QUE REPORTAN EL SECTOR CENTRAL Y LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SECRETARÍA DE SALUD PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA A TRAVÉS DEL MODELO INTEGRAL DE EVALUACIÓN DEL SPC(MIDESPC), PARA EVALUAR SU CUMPLIMIENTO. 4 COORDINAR EL SEGUIMIENTO EN LA IMPLANTACIÓN Y USO DE LAS HERRAMIENTAS DE MEJORA REGULATORIA DE LA SECRETARÍA DE SALUD, A TRAVÉS DE CONSULTORÍAS Y ASESORÍAS PARA LA MEJORA REGULATORIA. 5 PROMOVER EL USO DEL LENGUAJE CIUDADANO A TRAVÉS DE FOMENTAR UNA COMUNICACIÓN CLARA, DIRECTA Y ORIENTADA AL CIUDADANO QUE GENERE CONFIANZA, AGILICE LA OPERACIÓN Y FAVOREZCA LA TRANSPARENCIA. 6 CONDUCIR LOS PROYECTOS DE MEJORA DE PROCESOS TRÁMITES, SERVICIOS Y GESTIÓN DE CALIDAD PARA CONTRIBUIR A EFICIENTAR SU OPERACIÓN Y ELEVAR LA CALIDAD EN LA ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA. 7 DIRIGIR LA PROMOCIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DE CARTAS COMPROMISO AL CIUDADANO ASÍ COMO SU ASEGURAMIENTO EN LAS UNIDADES DE LA SSA, PARA PROPORCIONAR MEJORES SERVICIOS A LA CIUDADANÍA. 8 CONDUCIR LA ELABORACIÓN DE LOS INFORMES QUE SE ENVÍAN A LA SFP COMO EVIDENCIA DE LOS PROYECTOS DE MEJORA DE PROCESOS, TRÁMITES Y SERVICIOS, Y DE CARTAS COMPROMISO AL CIUDADANO EN CUMPLIMIENTO CON EL INDICADOR DE MEJORA DE LOS SERVICIOS AL CIUDADANO. 9 PROMOVER EL USO DEL LENGUAJE CIUDADANO A TRAVÉS DE FOMENTAR UNA COMUNICACIÓN CLARA, DIRECTA Y ORIENTADA AL CIUDADANO QUE GENERE CONFIANZA, AGILICE LA OPERACIÓN Y FAVOREZCA LA TRANSPARENCIA. | ||
Académicos | Licenciatura o profesional Titulado en: ÁREA GENERAL NO APLICA CARRERA GENERICA NO APLICA | ||
Laborales | Área y Años de Experiencia Laboral 4 años en: AREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS ECONOMICAS ÁREA GENERAL CONSULTORIA EN MEJORA DE PROCESOS y/o ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS AREA DE EXPERIENCIA CIENCIA POLITICA ÁREA GENERAL ADMINISTRACION PUBLICA y/o AREA DE EXPERIENCIA MATEMATICAS ÁREA GENERAL ESTADISTICA y/o ANALISIS Y ANALISIS FUNCIONAL AREA DE EXPERIENCIA PSICOLOGIA ÁREA GENERAL ASESORAMIENTO Y ORIENTACION y/o AREA DE EXPERIENCIA LOGICA ÁREA GENERAL METODOLOGIA | ||
Evaluación de Habilidades | Habilidad 1 Liderazgo | Ponderación: 50 | |
Habilidad 2 Visión Estratégica | Ponderación: 50 | ||
Idioma | No requiere | ||
Otros | Necesidad de viajar: No aplica | ||
La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 | |||
Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos/as a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los/as concursantes. |
Nombre de la Plaza | SUBDIRECCION DE SEGUIMIENTO Y CONTROL (02/25/13) | ||
Código | 12-113-1-CFNB003-0000112-E-C-J | ||
Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $39,573.73 (Treinta y nueve mil, quinientos setenta y tres pesos 73/100 M.N.) |
Adscripción | ÓRGANO INTERNO DE CONTROL | ||
Sede (radicación) | MÉXICO D.F. | ||
Objetivos y Funciones Principales | OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO FACILITAR EL DESARROLLO ADMINISTRATIVO DE LAS UNIDADES QUE INTEGRAN LA SECRETARÍA DE SALUD A TRAVÉS DEL ANÁLISIS Y MEJORA DE SUS PROCESOS, CON EL OBJETO DE EFICIENTAR SU OPERACIÓN Y PERMEAR UNA CULTURA DE CALIDAD. FUNCIONES 1 PROPORCIONAR CONSULTORÍAS Y ASESORÍAS EN MATERIA DE DESARROLLO DE PROCESOS A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, PARA ELEVAR SU DESEMPEÑO. 2 FORMULAR METODOLOGÍAS Y BRINDAR FORMACIÓN EN MATERIA DE DESARROLLO DE PROCESOS, A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE SALUD, PARA CONTRIBUIR A EFICIENTAR SU OPERACIÓN. 3 ELABORAR LOS REPORTES DE INFORMACIÓN PARA LAS DIFERENTES INSTANCIAS QUE GENERA LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS POR LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA. 4 VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS DERIVADOS DE LOS PROYECTOS DE MEJORA DE PROCESOS CON LAS UNIDADES DE LA SECRETARÍA DE SALUD, PARA FORMALIZAR LA IMPLANTACIÓN DE LAS ACCIONES COMPROMETIDAS. 5 CONTROLAR EL SEGUIMIENTO Y CONTRIBUIR A LA IMPLANTACIÓN DE ACCIONES DE MEJORA EN LAS UNIDADES DE LA SECRETARÍA DE SALUD, PARA MEJORAR SUS PROCESOS Y BRINDAR MEJORES SERVICIOS A LA CIUDADANÍA. 6 DESARROLLAR ESTUDIOS DE COMPARACIÓN REFERENCIAL E IDENTIFICAR MEJORES PRÁCTICAS PARA SU IMPLANTACIÓN EN LA SECRETARÍA DE SALUD, CON LA FINALIDAD DE MEJORAR LA OPERACIÓN DE LOS PROCESOS. 7 FACILITAR EL FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA DE CALIDAD Y QUE ÉSTA SE REFLEJE EN EL DESARROLLO DE PROCESOS, CON LA FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA SECRETARÍA DE SALUD. 8 CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD E INDICADORES DE DESEMPEÑO QUE ESTÁN A CARGO DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO, PARA LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCIÓN. | ||
Académicos | Licenciatura o profesional Titulado en: ÁREA GENERAL CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS CARRERA GENERICA ADMINISTRACIÓN, RELACIONES INTERNACIONALES, PSICOLOGÍA, DERECHO, CONTADURÍA, COMUNICACIÓN, ECONOMÍA, CIENCIAS POLITICAS Y ADMINISTRACION PÚBLICA, RELACIONES INDUSTRIALES, COMPUTACION E INFORMATICA. ÁREA GENERAL INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA CARRERA GENERICA ADMINISTRACIÓN, INGENIERÍA INDUSTRIAL, ARQUITECTURA, COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA ÁREA GENERAL EDUCACIÓN Y HUMANIDADES CARRERA GENERICA RELACIONES INTERNACIONALES, PSICOLOGÍA, COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA ÁREA GENERAL CIENCIAS NATURALES Y EXACTAS CARRERA GENERICA CONTADURÍA, COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA, MATEMÁTICAS ACTUARIA, QUÍMICA, BIOLOGÍA. ÁREA GENERAL CIENCIAS DE LA SALUD CARRERA GENERICA MEDICINA, QUÍMICA, SALUD, ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD, BIOMÉDICAS, FARMACOBIOLOGÍA ÁREA GENERAL CIENCIAS AGROPECUARIAS CARRERA GENERICA BIOLOGÍA | ||
Laborales | Área y Años de Experiencia Laboral 3 años en: ÁREA GENERAL CIENCIAS DE LA SALUD CARRERA GENERICA MEDICINA y/o ÁREA GENERAL CIENCIAS TECNOLÓGICAS CARRERA GENERICA TECNOLOGÍA BIOQUÍMICA y/o TECNOLOGÍA MÉDICA y/o TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES y/o INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA QUÍMICAS y/o TECNOLOGÍA DE LOS ORDENADORES y/o TECNOLOGÍA DE LA CONSTRUCCIÓN y/o AREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS MÉDICAS ÁREA GENERAL MEDICINA y/o FARMACOLOGÍA y/o MEDICINA Y SALUD PÚBLICA y/o AREA DE EXPERIENCIA QUÍMICA ÁREA GENERAL BIOQUIMICA y/o AREA DE EXPERIENCIA PSICOLOGIA ÁREA GENERAL PSICOLOGÍA INDUSTRIAL y/o AREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS JURIDICAS Y DERECHO ÁREA GENERAL DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS y/o TEORIA Y METODOS GENERALES y/o DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES AREA DE EXPERIENCIA CIENCIA POLITICA ÁREA GENERAL CIENCIAS POLITICAS y/o RELACIONES INTERNACIONALES y/o ADMINISTRACIÓN PÚBLICA y/o AREA DE EXPERIENCIA CIENCIAS ECONOMICAS ÁREA GENERAL AUDITORÍA y/o ECONOMÍA GENERAL y/o CONTABILIDAD y/o EVALUACIÓN y/o CONSULTORÍA EN MEJORA DE PROCESOS y/o DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS y/o ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS AREA DE EXPERIENCIA MATEMATICAS ÁREA GENERAL ESTADISTICA y/o CIENCIA DE LOS ORDENADORES y/o EVALUACIÓN | ||
Evaluación de Habilidades | Habilidad 1 Liderazgo | Ponderación: 50 | |
Habilidad 2 Negociación | Ponderación: 50 | ||
Idioma | No requiere | ||
Otros | Necesidad de viajar: No aplica | ||
La Calificación Mínima del Examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se Publica es de: 70 | |||
Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos/as a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los/as concursantes. |
Nombre de la Plaza | COORDINACION ADMINISTRATIVA (03/25/13) | ||
Código | 12-113-1-CFOC002-0000110-E-C-V | ||
Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (Mensual Bruto) | $25,254.76 (Veinticinco mil, doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) |
Adscripción | ÓRGANO INTERNO DE CONTROL | ||
Sede (radicación) | MÉXICO D.F. | ||
Objetivos y Funciones Principales | OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO COORDINAR LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS DE CONFORMIDAD AL MARCO LEGAL APLICABLE EN MATERIA ADMINISTRATIVA PARA EL CUMPLIMIENTO |
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