Secretaría de Salud - REF:004319
Fecha de disposición | 10 Marzo 2010 |
Fecha de publicación | 10 Marzo 2010 |
Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Salud Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. CNTS/2010/02 Los Comités Técnicos de Selección del Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75 fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente: Convocatoria pública y abierta CNTS/2010/02 del concurso para ocupar las siguientes plazas del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal: | |
Nombre de la plaza | SUBDIRECCION DE INVESTIGACION Y DESARROLLO DE LA NORMATIVIDAD DE LA SANGRE |
Código | 12-I00-1-CFNB002-0000006-E-C-A |
Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $33,537.06 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 06/100 M.N.) |
Adscripción | CENTRO NACIONAL DE LA TRANSFUSION SANGUINEA |
Sede | MEXICO, D.F. |
Objetivos y funciones principales | MISION: INVESTIGAR, DETERMINAR, CONCENTRAR Y EVALUAR MODELOS INNOVADORES PREVENTIVOS ESTABLECIENDO INDICADORES DE DESEMPEÑO DE LOS SERVICIOS TRANSFUSIONALES DEL PAIS Y SU DIFUSION CON LA FINALIDAD DE DISEÑAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO DE LA NORMATIVIDAD DE LA DISPOSICION DE LA SANGRE Y SUS COMPONENTES SANGUINEOS QUE PROTEJAN LA SALUD DEL DONANTE Y DEL RECEPTOR. EVALUAR MODELOS INNOVADORES PREVENTIVOS, ESTABLECIENDO INDICADORES PARA DISEÑAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO DE LA NORMATIVIDAD DE LA DISPOSICION DE LA SANGRE Y COMPONENTES SANGUINEOS QUE PROTEJAN LA SALUD DEL DONANTE Y DEL RECEPTOR. OBJETIVO 1. SEGURIDAD SANGUINEA Y COBERTURA. FUNCION 1: CONCENTRAR Y EVALUAR LA INFORMACION RELATIVA A LAS UNIDADES DE SANGRE, COMPONENTES SANGUINEOS Y CELULAS PROGENITORAS HEMATOPOYETICAS RECOLECTADAS EN EL TERRITORIO NACIONAL, ASI COMO DE LOS ACTOS DE DISPOSICION EN LA MATERIA, EN COORDINACION CON LOS CENTROS ESTATALES DE LA TRANSFUSION SANGUINEA. FUNCION 2: LLEVAR REGISTROS DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD, QUE REALICEN ACTOS DE DISPOSICION DE SANGRE, COMPONENTES SANGUINEOS Y CELULAS PROGENITORAS HEMATOPOYETICAS, CON FINES TERAPEUTICOS. FUNCION 3: ESTABLECER UN REGISTRO PARA EL CENSO DE SERVICIOSDE MEDICINA TRANSFUSIONAL EN COORDINACION CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES, PROMOVER ACTIVIDADES DE ACTUALIZACION Y DE INVESTIGACION RELATIVAS A LOS ACTOSDE DISPOSICION DE SANGRE, COMPONENTES SANGUINEOS Y DE CELULAS PROGENITORAS HEMATOPOYETICAS. OBJETIVO 2: AUTOSUFICIENCIA DE LA SANGRE. FUNCION 1: LLEVAR REGISTROS DE LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD, QUE REALICEN ACTOS DE DISPOSICION DE SANGRE, COMPONENTES SANGUINEOS Y CELULAS PROGENITORAS HEMATOPOYETICAS, CON FINES TERAPEUTICOS. FUNCION 2: ESTABLECER UN REGISTRO PARA EL CENSO DE SERVICIOSDE MEDICINA TRANSFUSIONAL, EN COORDINACION CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES. PROMOVER ACTIVIDADES DE ACTUALIZACION Y DE INVESTIGACION RELATIVAS A LOS ACTOSDE DISPOSICION DE SANGRE, COMPONENTES SANGUINEOS Y DE CELULAS PROGENITORAS HEMATOPOYETICAS. FUNCION 3: CONCENTRAR Y EVALUAR LA INFORMACION RELATIVA A LAS UNIDADES DE SANGRE, COMPONENTES SANGUINEOS Y CELULAS PROGENITORAS HEMATOPOYETICAS RECOLECTADAS EN EL TERRITORIO NACIONAL, ASI COMO DE LOS ACTOS DE DISPOSICION EN LA MATERIA, EN COORDINACION CON LOS CENTROS ESTATALES DE LA TRANSFUSION SANGUINEA. OBJETIVO 3: ACCESO EQUITATIVO A LOS SERVICIOS DE SANGRE. FUNCION 1: FUNGIR COMO APOYO TECNICO NORMATIVO Y BRINDAR ASESORIA EN LA ORGANIZACION, DESARROLLO Y DESEMPEÑO DE LA RED NACIONAL DE LOS CENTROS ESTATALES DE LA TRANSFUSION SANGUINEA OBJETIVO 4: EVALUAR EL DESARROLLO DE LA NORMATIVIDAD DE LA DISPOSICION DE LA SANGRE PROCEDENTE DE LOS SERVICIOS TRANSFUSIONALES DEL PAIS, ESTABLECIENDO LAS TENDENCIAS ACTUALES DEL FUNCIONAMIENTO. FUNCION 1: DETERMINAR Y PROPONER LOS MODELOS NORMATIVOS Y OPERATIVOS DE LOS SERVICIOS TRANSFUSIONALES DEL PAIS. FUCION 2: PROPONER LOS INDICADORES DE DESEMPEÑO O INSTRUMENTOS METODOLOGICOS DE OPERACION. FUNCION 3: INTEGRAR LOS INDICADORES DE DESEMPEÑO PARA ESTABLECERLOS COMO UN COMPONENTE DE ACCION DE TRANSFUSION SANGUINEA. FUNCION 4: DETERMINAR Y PROPONER LAS ACCIONES DEL MEJORAMIENTO DEL ACCESO Y DISPONIBILIDAD DE LOS SERVICIOS TRANSFUSIONALES DEL PAIS. |
Perfil y requisitos | Académicos | Licenciatura Titulado en: 1. Medicina |
Laborales | Area y Años de Experiencia Genérica: 1.- Tres años en Epidemiología y/o 2.- Tres años en Derecho y Legislación Nacionales y/o 3.- Tres años en Metodología y/o 4.- Tres años en Administración Pública y/o 5.- Tres años en Estadística. |
Evaluación de habilidades | Habilidad 1 Liderazgo | Ponderación: 50 |
Habilidad 2 Trabajo en Equipo | Ponderación: 50 |
Idiomas | Inglés: No requerido |
Otros | Necesidad de viajar: A veces |
La calificación mínima del examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se publica es de: 70 |
Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
Nombre de la plaza | DEPARTAMENTO DE FRACCIONAMIENTO DE LA SANGRE |
Código | 12-I00-1-CFOA001-0000013-E-C-E |
Número de vacantes | 01 | Percepción ordinaria (mensual bruta) | $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) |
Adscripción | CENTRO NACIONAL DE LA TRANSFUSION SANGUINEA |
Sede | MEXICO, D.F. |
Objetivos y funciones principales | MISION: COORDINAR Y ACREDITAR LA SEGURIDAD TRANSFUSIONAL DE LA SANGRE HUMANA Y SUS COMPONENTES CON FINES TERAPEUTICOS, DURANTE SU FRACCIONAMIENTO, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION PARA PREVENIR ENFERMEDADES POR TRANSFUSION AL RECEPTOR. OBJETIVO 1. COORDINAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS EN LA OBTENCION DE COMPONENTES SANGUINEOS. FUNCION 1: VIGILAR EL MANEJO ADECUADO DE LOS RECURSOS MATERIALES REQUERIDOS PARA GARANTIZAR LA CALIDAD DEL COMPONENTE SANGUINEO OBTENIDO. FUNCION 2: IMPLEMENTAR ACTIVIDADES DE DESARROLLO TECNOLOGICO PARA EL CORRECTO ABASTECIMIENTO DE SANGRE HUMANA Y SUS COMPONENTES. FUNCION 3: CAPACITAR AL RECURSO HUMANO EN LOS ASPECTOS ACTUALES DE LA MEDICINA TRANSFUSIONAL PARA QUE ALCANCE SU DESARROLLO. FUNCION 4: COORDINAR EL ABASTECIMIENTO DE LOS BANCOS DE SANGRE CON COMPONENTES SANGUINEOS PARA SITUACIONES DE DESASTRE. FUNCION 5: PROPORCIONAR EL COMPONENTE SANGUINEO ESPECIFICO PARA EL RECEPTOR ESPECIFICO EVITANDO CON ELLO LA SENSIBILIZACION TRANSFUSIONAL. |
Perfil y requisitos | Académicos | Licenciatura Titulado en: 1. Medicina 2. Química 3. Biología |
Laborales | Area y Años de Experiencia Genérica: 1.- Dos años en Bioquímica y/o 2.- Dos años en Ciencias Clínicas y/o 3.- Dos años en Patología y/o 4.- Dos años en Salud Pública y/o 5.- Dos años en Medicina. |
Evaluación de habilidades | Habilidad 1 Orientación a Resultados | Ponderación: 50 |
Habilidad 2 Trabajo en Equipo | Ponderación: 50 |
Idiomas | Inglés: No requerido |
Otros | Necesidad de viajar: A veces |
La calificación mínima del examen de Conocimientos de Conformidad al Temario que se publica es de: 70 |
Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinará el número de candidatos a entrevistar, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. |
Bases de participación |
Principios del concurso | El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la determinación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y a los Lineamientos para la Operación del Subsistema de Ingreso publicados el 10 de diciembre de 2008 en el Diario Oficial de la Federación y demás aplicables, dichos ordenamientos legales pueden ser consultados en la siguiente liga electrónica: www.spc.gob.mx. |
Requisitos de participación | Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales de conformidad con el artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. En el caso de trabajadores/ras que se hayan apegado a un Programa de Retiro Voluntario en la Administración Pública Federal, su ingreso estará sujeto a lo dispuesto en la normatividad aplicable, emitida cada año por la Unidad de Política y Control Presupuestario de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. |
Documentación requerida | Los aspirantes deberán presentar para su cotejo, en original sin tachaduras/legible o copia certificada y cuatro copias simples, los siguientes documentos, en la fecha y hora establecidos en el mensaje que al efecto hayan recibido, con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por vía electrónica: 1. Comprobante de folio asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 2. Formato del currículum vítae en el que se |
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