Secretaría de Turismo - REF:007992
| Fecha de disposición | 22 Mayo 2013 |
| Fecha de publicación | 22 Mayo 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Turismo CONVOCATORIA PUBLICA NUMERO 080 DIRIGIDA A TODO(A) INTERESADO(A) QUE DESEE INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Turismo, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, y 17, 18, 32, fracción II; 34, 35, 36, 37, 38, 39 y 40 de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 6 de septiembre de 2007, numerales 195, 196, 197, 200, 201, 207, 208, 209 y 210 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010; y reformado el 6 de septiembre de 2012, emiten la siguiente: Convocatoria pública dirigida a todo(a) interesado(a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera para ocupar los siguientes puestos vacantes en la Administración Pública Federal:
| Nombre del puesto | Subdirector(a) de Auditoría de Operaciones Sustantivas | ||
| Código del puesto | 21-110-1-CFNA001-0000014-E-C-U | ||
| Nivel administrativo | NA001 Subdirector(a) de Area | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro 76/100 M.N.) mensual bruta | ||
| Adscripción del puesto | Organo Interno de Control en la Secretaría de Turismo | Sede | México, Distrito Federal |
| Funciones principales | Coordinar la elaboración e integración de los programas detallados, correspondientes a las auditorías asignadas, que forman parte del Programa Anual de Trabajo, y someterlos a la consideración de las instancias superiores. Formular y/o actualizar los cuestionarios de control interno y programas de trabajo, mismos que se aplicarán en las revisiones programadas y especiales. Supervisar en campo y papeles de trabajo, el desarrollo y resultados obtenidos de las auditorías programadas. "Dar seguimiento a la atención de las recomendaciones derivadas de las auditorías practicadas por la Secretaría de la Función Pública, la Auditoría Superior de la Federación y el Organo Interno de Control". | ||
| Perfil que deberán cubrir | Escolaridad | Licenciatura. Titulado(a) en alguna de las siguientes carreras: | |
| Area de estudio | Carrera Genérica | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Economía | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Contaduría | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Ciencias Políticas y Administración Pública | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Administración | ||
| Experiencia laboral | Mínimo tres (3) años de experiencia en las siguientes áreas: | ||
| Campo de Experiencia | Area de Experiencia | ||
| Sociología | Sociología General | ||
| Ciencia Política | Administración Pública | ||
| Ciencias Económicas | Auditoría | ||
| Ciencias Económicas | Organización Industrial y Políticas Gubernamentales | ||
| Sociología | Problemas Sociales | ||
| Ciencias Económicas | Economía General | ||
| Examen de conocimientos | Mínimo Aprobatorio: 80 (en escala de 0 a 100) | ||
| Evaluaciones de habilidades | 1. Liderazgo 2. Trabajo en Equipo | ||
| Idiomas extranjeros | No requerido | ||
| Otros | Disponibilidad para viajar ocasionalmente |
| Nombre del puesto | Subdirector(a) de Administración Presupuestal y Remuneraciones | ||
| Código del puesto | 21-510-1-CFNC002-0000065-E-C-M | ||
| Nivel administrativo | NC002 Subdirector(a) de Area | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $39,909.11 (treinta y nueve mil novecientos nueve pesos 11/100 M.N.) mensual bruta | ||
| Adscripción del puesto | Dirección General de Administración | Sede | México, Distrito Federal |
| Funciones principales | Diseñar, formular y coordinar la información de la elaboración del presupuesto anual de servicios personales de la Secretaría de Turismo, conforme a los lineamientos específicos emitidos por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Coordinar y supervisar la operación de los procedimientos para el control de la asignación y ejercicio presupuestal, relativo a los servicios personales, vigilando se observen las disposiciones aplicables después de analizar las mismas. Determinar las estrategias para integrar y proporcionar la información requerida sobre el ejercicio del presupuesto de servicios personales, tanto a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público como a las dependencias y áreas de la Secretaría que la requieran. Analizar, revisar, coordinar y establecer la operación de los procedimientos de emisión o cancelación de pagos de remuneraciones, y la aplicación o suspensión de descuentos en nómina y formar parte como representante de dirección, en el Comité de Calidad del proceso de nómina ISO 9001:2000. Supervisar, revisar y autorizar la emisión de las nóminas de pago de remuneraciones y prestaciones económicas, conforme a los lineamientos emitidos por las dependencias globalizadoras. Analizar la normatividad en materia impositiva emitida por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, para su aplicación en el proceso de nómina, establecer mecanismos para el cumplimiento y generación de informes relativos. Planear y coordinar las actividades relacionadas con la integración anual de la Cuenta Pública, correspondiente al capítulo 1000 "Servicios Personales". Verificar la solicitud de los recursos para el pago de sueldos, prestaciones, aportaciones patronales, de seguridad social y enteros a terceros autorizados. Determinar y desarrollar los mecanismos de registro y control del ejercicio del presupuesto de servicios personales. Registrar el programa de honorarios asimilados a salarios, así como los movimientos de altas y bajas ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, de conformidad con el presupuesto autorizado a la partida 1201 "Honorarios". Elaborar y actualizar conjuntamente con la representación sindical, las reglasde otorgamiento de prestaciones establecidas en las Condiciones Generales de Trabajo. Participar en el proceso de licitación para la adquisición de bienes y servicios relacionados con las prestaciones establecidas con las Condiciones Generales de Trabajo. Establecer y aprobar los mecanismos de seguimiento y control del otorgamiento de prestaciones sociales, económicas y de seguridad social al personal de la Secretaría. Determinar el contenido de la información de los reportes relativos al pago de remuneraciones y prestaciones, autorizar las constancias de percepciones y descuentos. Coordinación del registro y actualización de la estructura y maestro de puestos ante las dependencias globalizadoras (RHnet y RUSP). Actualización de la información referente a recursos humanos en el portal de Internet de la Sectur. | ||
| Perfil que deberán cubrir | Escolaridad | Licenciatura. Titulado(a) en alguna de las siguientes carreras: | |
| Area de estudio | Carrera Genérica | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Derecho | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Contaduría | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Administración | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Economía | ||
| Experiencia laboral | Mínimo tres (3) años de experiencia en las siguientes áreas: | ||
| Campo de Experiencia | Area de Experiencia | ||
| Ciencia Política | Administración Pública | ||
| Ciencias Económicas | Economía Sectorial | ||
| Ciencias Económicas | Economía General | ||
| Ciencias Económicas | Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos | ||
| Examen de conocimientos | Mínimo Aprobatorio: 80 (en escala de 0 a 100) | ||
| Evaluaciones de habilidades | 1. Liderazgo 2. Trabajo en Equipo | ||
| Idiomas extranjeros | No requerido | ||
| Otros | No requerido |
| Nombre del puesto | Jefe(a) de Proyecto del Programa Ciudades Coloniales | ||
| Código del puesto | 21-210-1-CFNA002-0000020-E-C-C | ||
| Nivel administrativo | NA002 Subdirector(a) de Area | Número de vacantes | Una |
| Percepción mensual bruta | $28,664.16 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N.)mensual bruta | ||
| Adscripción del puesto | Dirección General de Programas Regionales | Sede | México, Distrito Federal |
| Funciones principales | Dar seguimiento a las acciones de coordinación con gobiernos e iniciativa privada, a efecto de propiciar la realización de convenios de coordinación en materia de reasignación de recursos. Concertar lineamientos con las autoridades de las entidades participantes en los Programas Tesoros Coloniales del Centro de México y Ruta de los Dioses, así como en entidades federativas que sean designadas por la Dirección General de Programas Regionales, para el seguimiento y evaluación de programas de desarrollo turístico y promoción, a nivel estatal y regional. Colaborar en las acciones de integración de las comunidades locales para el desarrollo turístico de la región. Cooperar con los gobiernos e iniciativa privada de los estados participantes, en los programas de desarrollo de productos, procurando la incorporación de los conceptos y marcas "Tesoros Coloniales del Centro de México", "Ruta delos Dioses" y "Pueblos Mágicos". Dar seguimiento a los proyectos de desarrollo turístico y fomentar la inversión pública y privada en las entidades participantes en los programas "Tesoros Coloniales del Centro de México" y "Ruta de los Dioses", así como en entidades federativas que sean designadas por la Dirección General de Programas Regionales. Instrumentar la organización e impartición de los ciclos de talleres de imagen urbana, en coordinación con el Instituto Nacional de Antropología e Historia y gobiernos estatales y municipales. | ||
| Perfil que deberán cubrir | Escolaridad | Licenciatura. Titulado(a) en alguna de las siguientes carreras: | |
| Area de estudio | Carrera Genérica | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Derecho | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Administración | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Turismo | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Economía | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Ciencias Políticas y Administración Pública | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Ciencias |
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