Secretaría de Turismo - REF:008276
| Fecha de disposición | 14 Agosto 2013 |
| Fecha de publicación | 14 Agosto 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Turismo CONVOCATORIA PUBLICA NUMERO 085 DIRIGIDA A TODO(A) INTERESADO(A) QUE DESEE INGRESAR AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de Turismo, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32, fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 y 40 de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 6 de septiembre de 2007, numerales 195, 196, 197, 200, 201, 207, 208, 209 y 210 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 12 de julio de 2010; y reformado el 6 de septiembre de 2012, emite la siguiente: convocatoria pública dirigida a todo(a) interesado(a) que desee ingresar al Servicio Profesional de Carrera para ocupar los siguientes puestos vacantes en la administración pública federal:
| Nombre del puesto | DIRECTOR(A) GENERAL DE PLANEACION ESTRATEGICA Y POLITICA SECTORIAL | ||
| Código del puesto | 21-611-1-CFKA001-0000002-E-C-G | ||
| Nivel administrativo | KA001 Director(a) General | Número de vacantes | UNA |
| Percepción mensual bruta | $119,670.45 (ciento diecinueve mil seiscientos setenta pesos 45/100 M.N.) mensual bruta | ||
| Adscripción del puesto | Subsecretaría de Planeación Turística | Sede | México, Distrito Federal |
| Funciones principales | Desarrollar, con la participación que corresponda al Centro de Estudios Superiores en Turismo, proyectos de investigación y estudios que apoyen al diseño de las políticas públicas en materia de turismo. Apoyar y supervisar el proceso de elaboración de los planes y programas turísticos estatales y municipales que lo soliciten. Determinar los criterios de determinación de zonas de desarrollo turístico prioritario. Investigar los modelos y políticas de planeación turística que se aplican en los países y en los destinos más competitivos en materia turística. Proponer la subscripción de convenios para la asistencia y planeación turística con los gobiernos de las entidades federativas y de los municipios. Establecer las prioridades de planeación para el desarrollo turístico regional. Formular planes y programas en materia turística regional y nacional. Establecer las prioridades para el fomento y la promoción de las regiones, destinos y circuitos turísticos, con la participación que corresponda al Fondo Nacional de Fomento al Turismo y al Consejo de Promoción Turística de México, S.A. de C.V. Definir, proponer y evaluar modelos, fórmulas y tecnologías avanzadas que mejoren el desarrollo y la planeación sectorial, así como elaborar, con la participación que corresponda al Centro de Estudios Superiores en Turismo, estudios y proyectos estratégicos para la planeación sectorial. Definir las políticas y prioridades de interlocución entre la Secretaría y sus entidades sectorizadas y los gabinetes oficiales. Revisar y evaluar los avances de los diversos proyectos nacionales y su congruencia con el nuevo modelo de desarrollo sectorial. Formular, en coordinación con las unidades administrativas de la Secretaría de Turismo, el programa de trabajo institucional. Coordinar la planeación estratégica de las regiones, destinos y circuitos turísticos prioritarios. Realizar la evaluación y actualizar, con la participación que corresponda al Centro de Estudios Superiores en Turismo, los estudios de gran visión para el sector, atendiendo a las políticas de planeación turística establecidas. | ||
| Perfil que deberán cubrir | Escolaridad | Licenciatura. Titulado(a) en alguna de las siguientes carreras: | |
| Area de Estudio | Carrera Genérica | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Derecho | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Contaduría | ||
| Ciencias Naturales y Exactas | Matemáticas-Actuaría | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Mercadotecnia y Comercio | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Ciencias Políticas y Administración Pública | ||
| Ingeniería y Tecnología | Ingeniería | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Economía | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Administración | ||
| Ciencias Sociales y Administrativas | Turismo | ||
| Experiencia laboral | Mínimo seis (6) años de experiencia en las siguientes áreas: | ||
| Campo de Experiencia | Area de Experiencia | ||
| Ciencias Económicas | Evaluación | ||
| Ciencias Económicas | Economía General | ||
| Ciencia Política | Administración Pública | ||
| Examen de conocimientos | Mínimo Aprobatorio: 80 (en escala de 0 a 100) | ||
| Evaluaciones de habilidades | 1. Liderazgo 2. Visión Estratégica | ||
| Idiomas extranjeros | No aplica. | ||
| Otros | Disposición para viajar ocasionalmente. |
| Nombre del puesto | DIRECTOR(A) GENERAL ADJUNTO(A) DE PROCESOS DE CALIDAD | ||
| Código del puesto | 21-511-1-CFLA001-0000010-E-C-T | ||
| Nivel administrativo | LA001 Director(a) General Adjunto(a) | Número de vacantes | UNA |
| Percepción mensual bruta | |||
| $85,888.92 (ochenta y cinco mil ochocientos ochenta y ocho pesos 92/100 M.N.) mensual bruta |
| Nombre del puesto | COORDINADOR(A) DE LA UNIDAD TECNICA DE EVALUACION | ||
| Código del puesto | 21-600-1-CFLA001-0000007-E-C-S | ||
| Nivel administrativo | LA001 Director(a) General Adjunto(a) | Número de vacantes | UNA |
| Percepción mensual bruta |
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