Secretaría de Economía - REF:2093
| Fecha de disposición | 12 Diciembre 2007 |
| Fecha de publicación | 12 Diciembre 2007 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Economía
Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. FONAES-015-2007.
Los Comités Técnicos de Selección de la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES), con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del puesto | Director de Diseño de Formación de Desarrollo Productivo de la Mujer | ||
| Nivel administrativo | MA1 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción mensual bruta | $47,973.69 (cuarenta y siete mil novecientos setenta y tres pesos 69/100 M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Coordinación de Equidad y Desarrollo Productivo de la Mujer | Sede | Av. Parque Lira No. 65, Del. Benito Juárez, México, Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Asistencia a las jornadas de capacitación. 2. Coordinar evaluaciones de necesidades de capacitación para las señoras y personal del FONAES. 3. Dar seguimiento a los acuerdos realizados en las jornadas de capacitación. 4. Coordinación del procesamiento de datos reflejados en las señoras sobre necesidades de capacitación. 5. Coordinar el plan de capacitación de acuerdo a las necesidades de las señoras. 6. Dar a conocer a la Dirección General las necesidades básicas de capacitación para las señoras. | ||
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en Ciencias Políticas y Administración Pública, Derecho, Antropología, Ciencias Sociales, Humanidades, Comunicación, Psicología, Educación, Filosofía, Administración (titulado). | |
| Experiencia laboral | (Cuatro años) Psicología Social, Sociología del Trabajo, Organización y Dirección de Empresas, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos, Administración Pública, Equidad y Género. | ||
| Capacidades gerenciales | 1. Liderazgo. 2. Negociación. | ||
| Capacidades técnicas | 1. Formación Instruccional. 2. Lenguaje Ciudadano. | ||
| Idiomas | No requerido. | ||
| Otros | Disponibilidad para viajar a veces. Word, Excel y PowerPoint. |
| Nombre del puesto | Director de Fondos | ||
| Nivel administrativo | MB1 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción mensual bruta | $56,129.22 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 22/100 M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Dirección General de Finanzas Populares | Sede | Av. Parque Lira No. 65, Del. Benito Juárez, México, Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Supervisar la aplicación de disposiciones que regulen las funciones y actividades para la creación y fortalecimiento de fondos y fideicomisos. 2. Supervisar la aplicación de normas que regulen las funciones y actividades para la creación y fortalecimiento de fondos y fideicomisos. 3. Supervisar la aplicación de criterios técnicos y metodología que regulen las funciones y actividades para la creación y fortalecimiento de fondos y fideicomisos. 4. Programar capacitación al personal directivo y administrativo de los fideicomisos para impulsar el desarrollo. 5. Instrumentar el diseño y apoyo logísticos de eventos de capacitación al personal directivo y administrativo de los fideicomisos para impulsar su desarrollo. 6. Instrumentar esquemas de investigación al personal directivo y administrativo de los fideicomisos para impulsar su desarrollo. 7. Establecer el seguimiento de los resultados de la operación, administración y finanzas de los fondos y fideicomisos apoyados para asegurar el cumplimiento de sus objetivos. 8. Establecer el seguimiento y evaluación de beneficios de la operación, administración y finanzas de los fondos y fideicomisos apoyados para asegurar el cumplimiento de sus objetivos. 9. Establecer el seguimiento de la administración de los fondos y fideicomisos apoyados para asegurar el cumplimiento de sus objetivos. | ||
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en Contaduría, Economía, Administración, Organización y Dirección de Empresas, Administración Pública (titulado). | |
| Experiencia laboral | (Cuatro años) Administración de Proyectos de Inversión y Riesgo, Actividad Económica, Evaluación. | ||
| Capacidades gerenciales | 1. Orientación a Resultados. 2. Visión Estratégica. | ||
| Capacidades técnicas | 1. Marco Normativo del FONAES. 2. Evaluación Económico y Social de Proyectos de Inversión. | ||
| Idiomas | No requerido. | ||
| Otros | Disponibilidad para viajar a veces. Word, Excel y PowerPoint. |
| Nombre del puesto | Subdirector de Control y Gestión | ||
| Nivel administrativo | NB1 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción mensual bruta | $28,664.15 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 15/100 M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Dirección General de Finanzas Populares | Sede | Av. Parque Lira No. 65, Del. Benito Juárez, México, Distrito Federal |
| Funciones principales | 1. Emitir al Director de Zona los diversos informes que indique la propia Dirección. 2. Apoyar en el control interno de los procesos operativos de la Dirección y en las Representaciones Federales. 3. Apoyar al Director para instrumentar los programas a su cargo y el cumplimiento de metas y objetivos, en las Representaciones Federales. 4. Apoyar en las reuniones Nacionales y Regionales, ferias Regionales y Exposiciones Nacionales. 5. Integrar la información correspondiente a sus estados sobre gasto operativo, presupuesto operativo anual, inversiones y todo lo relacionado al control de operación y gestión administrativa. 6. Integrar la información correspondiente a sus estados sobre seguimiento recuperaciones y todo lo relativo al control de operación y gestión administrativa. 7. Representar al Director de Zona en reuniones o compromisos de la institución. 8. Apoyar a la Representaciones Federales respecto a trámites y procedimientos en las Direcciones Operativas. 9. Las que le sean asignadas por el Director General Adjunto de Operación Regional y el Director de Zona. | ||
| Perfil | Escolaridad | Licenciatura o Profesional en Finanzas, Ingeniería, Administración, Contaduría (terminado o pasante). | |
| Experiencia laboral | (Tres años) Administración Pública, Asesoramiento y Orientación, Apoyo Ejecutivo y/o Administrativo, Organización y Dirección de Empresas. | ||
| Capacidades gerenciales | 1. Orientación a Resultados. 2. Trabajo en Equipo. | ||
| Capacidades técnicas | 1. Marco Normativo del FONAES. 2. Evaluación Económico y Social de Proyectos de Inversión. | ||
| Idiomas | No requerido. | ||
| Otros | Disponibilidad para viajar a veces. Word, Excel y PowerPoint. |
| Nombre del puesto | Subdirector de Proyectos de Comercialización | ||
| Nivel administrativo | NA1 | Número de vacantes | 1 |
| Percepción mensual bruta | $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Representación Federal | Sede | Av. Tehuacán Sur, Col. La Paz, Puebla, Puebla. |
| Funciones principales | 1. Verificar que los trámites y comunicados con personas y grupos demandantes, se realicen de acuerdo a las normas y |
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