Secretaría de Educación Pública - REF: 000215
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El Comité de Selección de la Secretaría de Educación Pública con fundamento en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento y numerales primero, noveno y décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria 03/2005 pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza | Coordinador Administrativo | ||
| Número de vacantes | Una | Nivel administrativo | CFNA01 Subdirector |
| Percepción ordinaria | $25,331.76 mensual bruta | Sede | México, D.F. |
| Adscripción | Dirección General de Profesiones | ||
| Funciones principales | 1.- Difundir los lineamientos para la administración de los recursos humanos, financieros, materiales y servicios generales, así como en materias presupuestaria, organizacional y de innovación y calidad al interior de la Unidad Administrativa; 2.- Coadyuvar en los diferentes subsistemas del servicio profesional de carrera y gestionar el proceso de ingreso, pago de remuneraciones, estímulos y recompensas de los servidores públicos adscritos a la Unidad Administrativa; 3.- Elaborar y dar seguimiento al programa de capacitación de la Unidad Administrativa; 4.- Integrar y registrar la información en el sistema de administración y desarrollo de personal de la Unidad Administrativa; 5.- Coordinar las acciones del sistema de desempeño basado en resultados del personal de la Unidad Administrativa; 6.- Integrar el anteproyecto de presupuesto y supervisar la administración de los recursos financieros de acuerdo al presupuesto autorizado para la operación regular y los proyectos específicos; 7.- Gestionar las modificaciones presupuestales y la liberación de los oficios de inversión; 8.- Manejar el sistema electrónico integral de recursos financieros de la Unidad Administrativa y elaborar el informe para la cuenta de la Hacienda Pública Federal, así como de los demás que se requieran en la materia. 9.- Gestionar la dictaminación y registro de las propuestas de modificación organizacional, manuales administrativos y contratos de honorarios de la Unidad Administrativa; 10.- Gestionar la elaboración de la descripción, perfil y valuación de puestos; así como de la identificación y descripción de capacidades técnicas; 11.- Formular y gestionar el programa anual de adquisiciones de bienes de consumo e instrumentales y atender la recepción, almacenaje, suministro e inventario de los bienes muebles adscritos a la Unidad Administrativa para mantener el control y la distribución del mobiliario asignado; 12.- Tramitar y dar seguimiento a los servicios de conservación, reparación, mantenimiento y adaptación de los edificios, mobiliario, maquinaria, equipo e instrumental de la Unidad Administrativa; así como a los servidores generales de correspondencia, archivo, almacén, aseo, intendencia, taller de automotores, transportes y vigilancia; 13.- Operar el programa de protección civil en la Unidad Administrativa; 14.- Gestionar la asesoría, capacitación, apoyo técnico y requerimientos de bienes informáticos para su adquisición; 15.- Integrar los informes institucionales de la Unidad Administrativa que le sean requeridos y remitirlos a la instancia correspondiente. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Licenciatura en Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública, Contaduría, Derecho, Economía, Ingeniería Titulado | |
| Laborales: | Mínimo cuatro años de experiencia en organización y dirección de empresas | ||
| Capacidades gerenciales: | 1.- Orientación a resultados 2.- Trabajo en equipo | ||
| Capacidades técnicas: | 1.- Programación-presupuestación 2.- Administración de recursos humanos | ||
| Idiomas extranjeros: | No requerido | ||
| Otros: | Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Sistemas Informáticos para la Administración de Recursos-Nivel intermedio Disponibilidad para viajar |
| Nombre de la plaza | Subdirector de Cooperación Multilateral | ||
| Número de vacantes | Una | Nivel administrativo | CFNA01 Subdirector |
| Percepción ordinaria | $25,331.76 mensual bruta | Sede | México, D.F. |
| Adscripción | Dirección General de Relaciones Internacionales | ||
| Funciones principales | 1.- Revisar y organizar la información para apoyar la participación de las delegaciones de nuestro país que asistan a los eventos educativos auspiciados por los organismos internacionales; 2.- Identificar los programas de cooperación que ofrecen organismos multilaterales en las áreas educativa, científica y tecnológica, para su difusión entre las dependencias, entidades e instituciones interesadas; 3.- Coordinar y organizar la asesoría para las dependencias y entidades del sector educativo en la preparación de los proyectos y elaboración de los materiales de cooperación técnica en materia educativa, científica y tecnológica, a efecto de presentarlos ante foros internacionales; 4.- Coordinar y ejecutar todas las tareas relacionadas con la organización de eventos internacionales educativos multilaterales; 5.- Dar seguimiento a los compromisos que se deriven de la participación de la dirección en los órganos directivos de los centros regionales de los que México es miembro; 6.- Promover las actividades de cooperación e intercambio con otras dependencias y representaciones, tanto nacionales como extranjeras, para enriquecer las experiencias en el campo de la educación; 7.- Concertar las acciones necesarias y agilizar los trámites correspondientes para la firma de convenios de cooperación entre las instituciones de la Secretaría de Educación Pública y los organismos internacionales o entre gobiernos; 8.- Apoyar a la elaboración de propuestas sobre la participación de la Secretaría en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), del Foro de Cooperación América Latina-Asia del Este (FOCALAE), y del mecanismo de Cooperación Económica Asia-Pacifico (APEC); 9.- Promover y mantener vínculos de cooperación educativa entre México con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), del Foro de Cooperación América Latina-Asia del Este (FOCALAE), y del mecanismo de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC); 10.- Mantener actualizado y difundir en las instancias correspondientes el calendario de eventos educativos multilaterales para asegurar la participación y representación de México en dichos eventos; 11.- Evaluar proyectos de cooperación multilateral en materia educativa para su |
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