Secretaría de Educación Pública - REF:2425
| Fecha de disposición | 07 Mayo 2008 |
| Fecha de publicación | 07 Mayo 2008 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de Educación Pública
Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 05/2008
El Comité Técnico de Selección de la Administración Federal de Servicios Educativos en el Distrito Federal con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, Tercero y Séptimo Transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre del puesto | Director Regional de Servicios Educativos Juárez | ||
| Código de puesto | 25-C00-1-CFMA002-0000389-E-C-L | ||
| Nivel administrativo | MA2 Director Area | Número de vacantes | Una |
| Sueldo bruto | $56,129.21 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 21/100 M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Dirección General de Servicios Educativos Iztapalapa | Sede | México, D.F. |
| Tipo de nombramiento | Confianza | ||
| Funciones principales | 1. Programar, organizar y controlar las actividades académicas, de supervisión escolar y los recursos necesarios para la operación de la educación inicial, básica y especial en el ámbito regional de su competencia, con base en las normas y lineamientos establecidos por la Dirección General de Servicios Educativos Iztapalapa. 2. Difundir y supervisar el cumplimiento de las normas y lineamientos vigentes para la acreditación, certificación de estudios y operación de los planteles, entre los jefes de sector, supervisores de zona, personal directivo, docentes y de apoyo a los planteles. 3. Promover la superación académica en las escuelas de educación inicial, básica y especial de su jurisdicción e impulsar el desarrollo de actividades, programas socioculturales, proyectos específicos y programas complementarios destinados a elevar el nivel cultural de la población y fomentar la participación constante de la comunidad. 4. Expedir los créditos escalafonarios y la evaluación de la Carrera Magisterial a los Supervisores Generales de sector conforme a su cargo y participación en el desempeño de la tarea educativa. 5. Promover la comunicación y establecer un flujo de información entre los planteles, niveles de supervisión y áreas de la Dirección General de Servicios Educativos Iztapalapa a través de los canales y mecanismos establecidos por la Subdirección de Planeación y Programación Educativa. 6. Promover la asignación de personal por centro de trabajo, conforme a las necesidades del servicio, su categoría y tipo de nombramiento. 7. Elaborar, organizar y coordinar el Programa Operativo Anual y presentar informes periódicos del desarrollo de las actividades a la Dirección General de Servicios Educativos Iztapalapa. 8. Vigilar la aplicación de las normas, lineamientos y procedimientos para la administración de personal y los recursos financieros, materiales y servicios, establecidos por las instancias normativas de la Secretaría. | ||
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio: Licenciatura o Profesional | Area de estudio: Educación y Humanidades, Ciencias Sociales y Administrativas. |
| Grado de avance: Titulado | Carrera: Educación y Administración | ||
| Experiencia laboral | Area y años de Experiencia Genérica: seis años 1. Organización y Planificación de la Educación. 2. Teoría y Métodos Educativos. 3. Administración Pública. Area y años de Experiencia Específica: seis años 1. Organización y Dirección de las Instituciones Educativas. 2. Desarrollo del Programa de Estudios. 3. Gestión Administrativa. | ||
| Habilidades gerenciales | 1. Liderazgo 2. Negociación | ||
| Examen de conocimientos | 1. Desarrollo Técnico, Pedagógico y Académico. 2. Planeación de la Educación. | ||
| Idiomas extranjeros | No requerido | ||
| Otros | Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet. Nivel Básico Disponibilidad para viajar | ||
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para la plaza en concurso el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 3 (tres) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. | ||
| Nombre del puesto | Director Técnico | ||
| Código de puesto | 25-C00-1-CFMA002-0000387-E-C-F | ||
| Nivel administrativo | MA2 Director Area | Número de vacantes | Una |
| Sueldo bruto | $56,129.21 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 21/100 M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Dirección General de Servicios Educativos Iztapalapa | Sede | México, D.F. |
| Tipo de nombramiento | Confianza | ||
| Funciones principales | 1. Coordinar el diseño y elaboración de actividades y recursos para elevar la calidad de la enseñanza, así como fomentar la equidad en la atención a los alumnos. 2. Fomentar la actualización de los planes y programas de estudios, métodos y técnicas de estudio, así como los materiales didácticos e instrumentos para la evaluación del aprendizaje de educación inicial, básica y especial. 3. Coordinar y evaluar las acciones de apoyo al desarrollo curricular de carácter extraescolar que se ofertan a los Servicios Educativos que contribuyan al logro de los propósitos educativos. 4. Fomentar en la comunidad educativa el uso de las aulas de medios, la red escolar y demás recursos informáticos con el fin de diversificar y mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje y de gestión escolar. 5. Desarrollar acciones de coordinación y fortalecimiento de los servicios que ofrecen las bibliotecas públicas ubicadas en la Delegación Iztapalapa, así como de promoción para el uso de las bibliotecas de aula y escuela con la finalidad de coadyuvar al desarrollo del hábito de la lectura. 6. Establecer los instrumentos, materiales y organización para acciones en materia de desarrollo profesional y la mejora de la gestión escolar. 7. Establecer los instrumentos y procedimientos para la evaluación de las acciones implementadas en materia técnico-pedagógica, así como participar y contribuir en las acciones de evaluación externa, en las que participe la Administración Federal de Servicios Educativos en el D.F. 8. Diseñar, organizar y evaluar las acciones de desarrollo profesional para la mejora de la gestión educativa y escolar dirigidas a directivos, docentes y personal de apoyo técnico de los distintos niveles y modalidades educativas. 9. Vigilar que los servicios que ofrecen los centros de maestros respondan a las necesidades detectadas y coadyuven a elevar la calidad del servicio de educación inicial, básica y especial en la Delegación Iztapalapa. 10. Coordinar el proceso de otorgamiento de becas-comisión para docentes, directivos y apoyos técnicos de los diferentes niveles educativos, con apego a la norma vigente. 11. Coordinar el diseño de los proyectos de mejora continua del servicio de educación inicial, básica y especial con la finalidad de elevar la calidad del servicio en el ámbito geográfico de la Delegación Política Iztapalapa. 12. Promover el desarrollo de proyectos e investigaciones educativas, así como los orientados a la atención de la demanda de grupos sociales vulnerables identificados en el área geográfica de la Delegación Iztapalapa a fin de lograr mayor grado de pertinencia en la atención educativa de esta población. 13. Apoyar en los procesos relativos a la ubicación de alumnos que no cuenten con antecedentes escolares, de acuerdo con la normatividad establecida por la Dirección General de Acreditación, Incorporación y Revalidación de SEP y por la AFSEDF. 14. Proponer y establecer mecanismos de coordinación con Instituciones y Organismos Públicos y Privados para instrumentar acciones de apoyo al desarrollo curricular, profesional y mejora de la gestión escolar. 15. Organizar las acciones de orientación vocacional que se realicen en los planteles educativos, en coordinación con las instancias competentes, con el fin de orientar al alumno de tercer grado de educación secundaria para que continué con sus estudios. 16. Coordinar el servicio social que ofrecen las Instituciones de Educación Media Superior y Superior, Públicas y Privadas para apoyar las actividades de los Servicios Educativos de los distintos niveles y modalidades. | ||
| Perfil | Escolaridad | Nivel de Estudio: Licenciatura o Profesional | Area de estudio: Educación y Humanidades, Ciencias Sociales y Administrativas. |
| Grado de avance: Titulado | Carrera: Educación, Psicología y Administración. | ||
| Experiencia laboral | Area y años de Experiencia Genérica: seis años 1. Organización y Planificación de la Educación. 2. Teoría y Métodos Educativos. 3. Preparación y Empleo de Profesores. 4. Economía Sectorial. Area y años de Experiencia Específica: seis años 1. Organización y Dirección de las Instituciones Educativas. 2. Desarrollo del Programa de Estudios. 3. Evaluación de Alumnos. 4. Preparación de Profesores. 5. Educación. | ||
| Habilidades gerenciales | 1. Liderazgo 2. Negociación | ||
| Examen de conocimientos | 1. Desarrollo Técnico, Pedagógico y Académico. 2. Planeación de la Educación. | ||
| Idiomas extranjeros | No requerido | ||
| Otros | Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet. Nivel Básico Disponibilidad para viajar | ||
| Conformación de la prelación para acceder a la entrevista con el Comité Técnico de Selección | Para la plaza en concurso el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta 3 (tres) candidatos, conforme al orden de prelación que elabora la herramienta www.trabajaen.gob.mx, con base en los puntajes globales de los concursantes. | ||
| Nombre del puesto | Director de Planeación | ||
| Código de puesto | 25-C00-1-CFMA002-0000386-E-C-I | ||
| Nivel administrativo | MA2 Director Area | Número de vacantes | Una |
| Sueldo bruto | $56,129.21 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 21/100 M.N.) | ||
| Adscripción del puesto | Dirección General de Servicios Educativos Iztapalapa | Sede | México, D.F. |
| Tipo de nombramiento | Confianza | ||
| Funciones principales | 1. Coordinar la elaboración del |
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