Secretaría de la Función Pública - REF:2566
| Fecha de disposición | 04 Junio 2008 |
| Fecha de publicación | 04 Junio 2008 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaría de la Función Pública
CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 0050
Los Comités Técnicos de Selección de la Secretaría de la Función Pública con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.
| Nombre y código de la plaza | Subdirector(a) de Asuntos Internacionales 27-111-1-CFNB001-0000091-E-C-Q | ||
| Número de vacantes | Una (1) | Nivel administrativo | NB1 Subdirector(a) de Area |
| Percepción ordinaria | $28,664.15 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 15/100 M.N.) mensual bruta | ||
| Adscripción | Unidad de Vinculación para la Transparencia | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones | OBJETIVO 1.- Participar en el seguimiento y promoción del cumplimiento con disposiciones y recomendaciones de convenciones internacionales en materia de combate a la corrupción, de las cuales forma parte nuestro país, a fin de contribuir con las metas y objetivos de la Unidad y de la Dirección General Adjunta de Asuntos Internacionales. FUNCION 1.- Dar seguimiento al cumplimiento con disposiciones y recomendaciones de convenciones internacionales en materia de combate a la corrupción, de las cuales forma parte nuestro país, por parte de otras Dependencias y Entidades involucradas en el tema, a fin de elaborar los reportes periódicos que México debe presentar ante los Organismos Internacionales. FUNCION 2.- Realizar acciones que promuevan que instancias públicas y privadas desarrollen programas para cumplir con estas disposiciones y recomendaciones. FUNCION 3.- Participar en la elaboración de convenios internacionales de cooperación, con el fin de dar cumplimiento a las recomendaciones de convenciones internacionales. OBJETIVO 2.- Participar en el diseño, ejecución, coordinación y seguimiento de programas para la realización de acciones de cooperación entre las distintas áreas técnicas de la Secretaría de la Función Pública, las contrapartes gubernamentales de otros países, así como organismos internacionales, para fomentar el intercambio de experiencias y conocimiento basados en programas de cooperación internacional. FUNCION 1.- Analizar las áreas de oportunidad de la Secretaría en donde la cooperación con otros gobiernos u organismos internacionales apoye el cumplimiento de metas, así como negociar convenios de cooperación internacional, a fin de impulsar la firma de los mismos. FUNCION 2.- Coordinar agendas de intercambio con instancias internacionales para mejorar las prácticas desarrolladas por nuestro país en materia de combate a la corrupción y fomento al buen gobierno. FUNCION 3.- Investigar y elaborar análisis, notas, documentos y materiales que apoyen la participación de funcionarios de la Secretaría en foros nacionales e internacionales. Así como, coordinar actividades como cursos de capacitación, conferencias, seminarios, encuentros con misiones de otros países, reuniones con expertos o funcionarios públicos, para lograr las acciones que son responsabilidad de esta subdirección. OBJETIVO 3.- Participar en el diseño, ejecución, coordinación y seguimiento de los compromisos de la Secretaría en el marco de convenios de colaboración y pactos sectoriales en materia de combate a la corrupción y fomento a la transparencia y el desarrollo administrativo, suscritos con diversos organismos e instituciones nacionales e internacionales y gobierno extranjeros, para apoyar el cumplimiento de metas institucionales. FUNCION 1.- Participar en el seguimiento de convenios de colaboración y pactos sectoriales con el fin de dar seguimiento a los compromisos de la Unidad y de la Dirección General Adjunta. FUNCION 2.- Participar en las actividades que se deriven de los compromisos adquiridos de los convenios de colaboración y pactos sectoriales con el fin de cumplir con las responsabilidades de la Unidad y de la Dirección General Adjunta. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos | Area General: Ciencias Sociales Administrativas Carrera Genérica: Ciencias Políticas y Administración Pública, Comunicación, Relaciones Internacionales. Area General: Educación y Humanidades Carrera Genérica: Relaciones Internacionales. Grado de avance escolar: Licenciatura Titulado (Deberá presentar Título o Cédula Profesional o en su defecto, la Autorización Provisional para ejercer la Profesión, emitida por la Dirección General de Profesiones.) | |
| Laborales: | Mínimo cuatro años de experiencia en: Area General: Ciencia Política Area de Experiencia Requerida: Relaciones Internacionales Area General: Ciencias Económicas Area de Experiencia Requerida: Relaciones Públicas | ||
| Capacidades gerenciales: | Negociación y Orientación a Resultados Nivel de dominio: 3 (Tres) | ||
| Capacidades técnicas: | Evaluación de Programas y Proyectos del Gobierno Federal en la Gestión Pública. (Intermedio) Combate a la Corrupción. (Básico) | ||
| Idiomas extranjeros: | Inglés (Deseable) Entienda 100% Escriba 90% Hable 95% | ||
| Otros: | Microsoft Office Disponibilidad para viajar. Requerido (a veces). | ||
| Conformación de la prelación para acceder a Comité de Selección | Para esta plaza en concurso, el Comité Técnico de Selección determinó entrevistar hasta seis (6) candidatos conforme a la orden de prelación que elabora el sistema trabajaen con base en los puntajes globales de los concursantes. (Ver etapas del concurso en las bases de la convocatoria). | ||
| Nombre y código de la plaza | Subdirector(a) de Investigaciones Control y Evaluación 27-112-1-CFNA002-0000087-E-C-R | ||
| Número de vacantes | Una (1) | Nivel administrativo | NA1 Subdirector(a) de Area |
| Percepción ordinaria | $25,254.76 (veinticinco mil, doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)mensual bruta | ||
| Adscripción | Contraloría Interna | Sede (radicación) | México, D.F. |
| Funciones | OBJETIVO 1.- Elaborar el Programa Anual de Trabajo referente a las revisiones de control mediante la aplicación del Modelo de Evaluación de Riesgos y verificar el cumplimiento del mismo. FUNCION 1.- Someter a consideración del director de área el programa de trabajo, los oficios de inicio de revisión, las solicitudes de información, el análisis de la misma y los papeles de trabajo de las revisiones de control. FUNCION 2.- Integrar y ejecutar el programa anual de trabajo del área de control, evaluación y apoyo al buen gobierno; así como elaborar y proponer al Director de Control, Evaluación y apoyo al buen Gob. Los informes correspondientes con base en los lineamientos establecidos por la Secretaría. FUNCION 3.- Solicitar la información y el soporte documental que sea necesario para la ejecución de las revisiones de control, así como en asuntos derivados de los programas y proyectos de modernización administrativa buen gobierno y de los expedientes relacionados con la Ley federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y supervisar su desarrollo. OBJETIVO 2.- Formular acciones de mejora con base en la problemática detectada, que permitan eficientar las operaciones de las unidades administrativas revisadas, así como fortalecer y simplificar sus esquemas de control interno y asegurar su cumplimiento. FUNCION 1.- Proponer las acciones de mejora determinadas como resultado de la revisión de control, así como integrar los informes de resultados y someterlos a la aprobación. FUNCION 2.- Dar seguimiento y apoyar el cumplimiento de las acciones de mejora derivadas de las revisiones de control, así como a los compromisos derivados de las evaluaciones a los programas y proyectos de Buen Gobierno, principalmente, en lo relativo a los rubros de calidad, transparencia y combate a la corrupción, mejora regulatoria, profesionalización de servicio público, digitalización de los servicios y eficiencia en la asignación de recursos. OBJETIVO 3.- Planear, programar y evaluar a las áreas de la Contraloría Interna a efecto de garantizar el cumplimiento de metas y objetivos. FUNCION 1.- Llevar a cabo las evaluaciones que le sean instruidas por el director de área de los programas y proyectos de Buen Gobierno, principalmente, en lo relativo a los rubros de calidad, transparencia y combate a la corrupción, mejora regulatoria, profesionalización de servicio público, digitalización de los servicios y eficiencia en la asignación de recursos. FUNCION 2.- Participar en la planeación, programación y evaluación de las áreas de la Contraloría Interna. FUNCION 3.- Dar cumplimiento a las demás funciones que expresamente le atribuyan las disposiciones legales y reglamentarias, y el Director del Area. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos | Area General: Ciencias Sociales y Administrativas Carrera Genérica: Economía, Derecho, Contaduría, Administración. Area General: Ingeniería y Tecnología Carrera Genérica: Ingeniería, Administración. Area General: Ciencias Naturales y Exactas Carrera Genérica: Contaduría. Grado de avance escolar: Licenciatura Titulado (deberá presentar Título o Cédula Profesional o en su defecto, la Autorización Provisional para ejercer la Profesión, emitida por la Dirección General de Profesiones.) | |
| Laborales: | Mínimo tres años de experiencia en: Area General: Ciencia Política Area de Experiencia Requerida: Administración Pública Area General: Ciencias Económicas Area de Experiencia Requerida: Consultoría en Mejora de Procesos Area General: Ciencias Económicas Area de Experiencia Requerida: Auditoría | ||
| Capacidades gerenciales: | Orientación a Resultados y Visión Estratégica Nivel de dominio:3 (tres) | ||
| Capacidades técnicas: | Control y Evaluación y Apoyo al Buen Gobierno (Intermedio) Evaluación de Programas y Proyectos del Gobierno Federal (Intermedio) | ||
| Idiomas extranjeros: | No requerido | ||
| Otros: | Microsoft Office Disponibilidad para viajar. |
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