Secretaría de Hacienda y Crédito Público - REF:1679

Fecha de disposición20 Junio 2007
Fecha de publicación20 Junio 2007
SecciónSEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal

Secretaría de Hacienda y Crédito Público

Comisión Nacional Bancaria y de Valores

CONVOCATORIA CNBV-011-2007

Los Comités de Selección de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25 y 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

1) Nombre de la plaza Especialista B en la Dirección General de Informática Consecutivo971
Número de vacantes Una Nivel Administrativo NA3
Percepción ordinaria $32,820.46 mensual bruta
Adscripción Dirección General de Informática Sede (Radicación) México, D.F.
Funciones
1. Verificar la disponibilidad, continuidad y seguridad de la infraestructura de bases de datos a través de la administración, soporte y monitoreo de las instancias de bases de datos institucionales, para beneficio de los usuarios de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, autoridades y entidades financieras supervisadas para el envío electrónico de información. 2. Controlar la disponibilidad, continuidad y seguridad de los ambientes de producción que soportan los servicios informáticos proporcionados mediante la infraestructura de bases de datos a través de su actualización y mantenimiento preventivo, para beneficio de los usuarios de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, autoridades y entidades financieras supervisadas para el envío electrónico de información. 3. Analizar la información proporcionada por los niveles de servicio y la planeación de capacidad que permita identificar crecimientos o mejoras de manera oportuna en la infraestructura de bases de datos que usan las áreas usuarias de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, autoridades y entidades financieras supervisadas para el envío electrónico de información. 4. Analizar la información tecnológica proporcionada por la oferta de bienes y servicios informáticos que permita identificar actualizaciones o mejoras de manera oportuna en la infraestructura de bases de datos que usan las áreas usuarias de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, autoridades y entidades financieras supervisadas para el envío electrónico de información. 5. Proponer la actualización de la infraestructura de bases de datos, que usan las áreas usuarias de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, autoridades y entidades financieras supervisadas para el envío electrónico de información. 6. Determinar los requerimientos técnicos, de soporte y de mantenimiento necesarios para la renovación, actualización u operación de la infraestructura de bases de datos acorde con las especificaciones técnicas, los niveles de servicio y de soporte requeridos por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, para garantizar la continuidad o mejora de los servicios informáticos utilizados por las áreas usuarias. 7. Coordinar la actualización de la infraestructura de bases de datos, que usan las áreas usuarias de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, autoridades y entidades financieras supervisadas para el envío electrónico de información.
8. Supervisar los servicios de soporte y mantenimiento de la infraestructura de bases de datos, que usan las áreas usuarias de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, autoridades y entidades financieras supervisadas para el envío electrónico de información. 9. Diseñar e implementar los esquemas de seguridad en la infraestructura de bases de datos para que la información de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores cuente con integridad, confidencialidad y disponibilidad. 10. Mantener actualizadas las tablas de privilegios y permisos para el acceso a la infraestructura de bases de datos para garantizar la integridad y confidencialidad de la información de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.
Perfil y requisitos Académicos: Titulado de las carreras de Administración o Computación e Informática.
Laborales: Dos años de experiencia en: Ciencia de los Ordenadores o Tecnología de los Ordenadores
Capacidades gerenciales: Trabajo en Equipo y Negociación
Capacidades técnicas: 1. Arquitectura de Computadoras 2. Redes de Voz Datos y Video
Idiomas extranjeros: Inglés; leer: Intermedio; hablar y escribir: Básico
Otros conocimientos: Paquetería; Excel, Word, PowerPoint, Project, Outlook y Explorer: Intermedio
2) Nombre de la plaza Inspector A en la Dirección General de Supervisión de Banca de Desarrollo y de Entidades de Fomento Consecutivo 1041
Número de vacantes Una Nivel Administrativo OC1
Percepción ordinaria $22,153.30 mensual bruta
Adscripción Dirección General de Supervisión de Banca de Desarrollo y de Entidades de Fomento Sede (Radicación) México, D.F.
Funciones
1. Analizar la información de la entidad financiera, a fin de determinar variaciones significativas y errores operativos en la información que han proporcionado a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. 2. Elaborar el reporte de análisis financiero y de riesgos de las entidades financieras supervisadas, derivado de la información enviada por las mismas, conforme a las metodologías y procedimientos vigentes de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. 3. Solicitar mediante oficio a las entidades financieras las aclaraciones e información adicional necesaria, a fin de realizar los reportes periódicos sobre el desempeño de las entidades financieras. 4. Verificar las tendencias, comportamientos o situaciones problemáticas de las entidades financieras, con el propósito de informar a los niveles superiores sobre las mismas. 5. Revisar que las operaciones reflejadas en la contabilidad de las entidades financieras supervisadas, cumplan con la normatividad que le es aplicable. 6. Identificar y documentar las situaciones anómalas y relevantes en las que incurran las entidades supervisadas e informar a la instancia superior, con la finalidad de que puedan ser observadas dichas situaciones oportunamente. 7. Dar mantenimiento el acervo de seguimiento de observaciones y acciones correctivas y preventivas para conocer en todo momento el grado de cumplimiento por parte de las entidades en la solventación de las mismas.
Perfil y requisitos Académicos: Titulado de las carreras de Contaduría, Administración, Economía, Finanzas o Derecho.
Laborales: Un año de experiencia en: Contabilidad.
Capacidades gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo
Capacidades técnicas: 1. Supervisión Financiera: Sector Bancario 2. Marco Legal: Sector Bancario
Idiomas extranjeros: Inglés; leer, hablar y escribir: Básico
Otros conocimientos: Paquetería; Excel, Word, PowerPoint e Internet: Intermedio
3) Nombre de la plaza Supervisor A en la Dirección General de Banca de Desarrollo y Entidades de Fomento Consecutivo 1607
Número de vacantes Una Nivel Administrativo NC2
Percepción ordinaria $39,909.11 mensual bruta
Adscripción Dirección General de Banca de Desarrollo y Entidades de Fomento Sede (Radicación) México, D.F.
Funciones
1. Verificar que el análisis de la información de la entidad financiera contenga la evaluación en la situación financiera y las situaciones significativas de las entidades supervisadas, descritas en la información remitida a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. 2. Revisar el reporte de análisis financiero y de riesgos de las entidades financieras supervisadas, derivado de la información que periódicamente se recibe, conforme a las metodologías y procedimientos vigentes de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. 3. Verificar el establecimiento y utilización de los mecanismos de control interno institucionales implementados, con el fin de coadyuvar a sus actividades de vigilancia. 4. Coordinar las actividades de supervisión encaminadas a verificar que, en términos generales, las operaciones realizadas por las entidades financieras cumplan con la normatividad que les son aplicables. 5. Coordinar la elaboración de las solicitudes de sanción relativas a los incumplimientos a la norma detectados en actividades de supervisión, a efecto de que las instituciones corrijan eventuales desviaciones del marco normativo que le es aplicable. 6. Participar en la planeación y elaboración del programa de trabajo de las visitas de inspección ordinarias, especiales o de investigación procurando para tales efectos la adecuada asignación de tiempo, así como de recursos humanos y materiales con los que cuente. 7. Coordinar la realización de las visitas de inspección ordinarias, especiales o de investigación y supervisar que éstas se efectúen de acuerdo a los procedimientos contenidos en el programa de trabajo correspondiente y, en su caso, a las metodologías establecidas en el Organismo. 8. Verificar la correcta integración de los papeles de trabajo generados
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