Secretaria Gobernación - REF:008209
| Fecha de disposición | 31 Julio 2013 |
| Fecha de publicación | 31 Julio 2013 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
Secretaria Gobernación Secretaría General del Consejo Nacional de Población CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 13 El Comité Técnico de Selección de la Secretaría General del Consejo Nacional de Población con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, Fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39 y 40 de su Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emite la siguiente: CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| 1. Nombre del Puesto | DIRECTOR DE CULTURA DEMOGRAFICA | ||
| Código del Puesto | 04-G00-1-CFMA001-0000098-E-C-G | ||
| Nivel Administrativo | MA1 | Número de vacantes | 01 |
| Percepción Mensual Bruta | $47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/00 MN) | ||
| Adscripción del Puesto | SECRETARÍA GENERAL DEL CONSEJO NACIONAL DE POBLACIÓN | Sede | MÉXICO D.F. |
| Funciones Principales | ESTABLECER LINEAMIENTOS Y ESTRATEGIAS PARA INTRODUCIR Y CONSOLIDAR LA EDUCACIÓN EN POBLACIÓN EN LOS SISTEMAS DE EDUCACIÓN ESCOLAR Y NO ESCOLARIZADO. COORDINAR EL DISEÑO, ELABORACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS CONTENIDOS, MATERIALES DIDÁCTICOS Y MODELOS DE EDUCACIÓN EN POBLACIÓN, PARA SER INCORPORADOS A LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DE LOS AGENTES EDUCATIVOS Y DE LOS EDUCANDOS. DISEÑAR PROGRAMAS Y ESTRATEGIAS DE INFORMACIÓN, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN EN POBLACIÓN MEDIANTE EL USO DE DIVERSOS MEDIOS ELECTRÓNICOS E IMPRESOS PARA FORTALECER UNA CULTURA DEMOGRÁFICA BASADA EN LA PREVISIÓN Y PLANEACIÓN, EN EL EJERCICIO DE LOS DERECHOS Y EN LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA SOLUCIÓN DE LOS PROBLEMAS POBLACIONALES. CONDUCIR Y PROMOVER LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES SOBRE EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN EN POBLACIÓN PARA CONTRIBUIR A MEJORAR LA CALIDAD DE LOS CONTENIDOS Y EVALUAR LOS PROGRAMAS EN ESTE CAMPO. ASESORAR Y PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LOS GOBIERNOS FEDERAL, ESTATAL Y DE LOS SECTORES PRIVADO, SOCIAL E INTERNACIONAL EN EL DISEÑO, PRODUCCIÓN, DIFUSIÓN Y EVALUACIÓN DE ACCIONES DE INFORMACIÓN, EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN EN POBLACIÓN PARA FORTALECER UNA CULTURA DEMOGRÁFICA. DISEÑAR, DESARROLLAR Y PRODUCIR MATERIALES INFORMATIVOS Y MENSAJES COMUNICACIONALES PARA ATENDER LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE RELEVANCIA DEMOGRÁFICA DE LOS DIFERENTES GRUPOS DE LA POBLACIÓN. | ||
| Perfil y Requisitos | ESCOLARIDAD: LICENCIATURA O PROFESIONAL TITULADO | CARRERA GENÉRICA: COMUNICACIÓN ANTROPOLOGIA CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EDUCACION PSICOLOGIA HUMANIDADES | |
| EXPERIENCIA LABORAL: 5 AÑOS | ÁREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA GENÉRICA: COMUNICACIONES SOCIALES OPINIÓN PÚBLICA TEORÍA Y MÉTODOS EDUCATIVOS PSICOLOGÍA SOCIAL PSICOPEDAGOGÍA | ||
| CAPACIDADES GERENCIALES | LIDERAZGO VISIÓN ESTRATÉGICA | ||
| CAPACIDADES TÉCNICAS | EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN EN POBLACIÓN PLANEACIÓN EN POBLACIÓN | ||
| OTROS | PAQUETERÍA DE OFICINA INTERMEDIO |
| BASES DE PARTICIPACIÓN | |
| I. Requisitos de Participación. | En cumplimiento al artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano(a) mexicano(a) en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero(a) cuya condición migratoria permita el desempeño del puesto en concurso; no haber sido sentenciado(a) con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto, yno estar inhabilitado(a) para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso. De Igual forma deberán acudir al desahogo de cada una de las etapas del proceso de selección, su no presentación propiciará el descarte del concurso correspondiente, por falta de interés jurídico. |
| II. Reglas en Materia de Transparencia | Quedan reservados en términos de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, su Reglamento y demás disposiciones aplicables, los datos personales que se registren durante los procesos de selección, las constancias que se integren a los expedientes de los concursos de ingreso, inconformidades y recursos de revocación, así como los relativos a las opciones de respuestas de las herramientas de evaluación como son: las de conocimientos y las de habilidades gerenciales, los cuales serán considerados confidenciales, aun concluidos estos procesos, de conformidad a lo dispuesto en los numerales 121 y 123 de las Disposiciones en Materia de Planeación, Organización y Administración de los Recursos Humanos (DMPOARH). |
| III. Documentación Requerida | Los y las aspirantes deberán presentar en original o copia certificada para su cotejo, y copia simple los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos en el mensaje que a efecto hayan recibido, con cuando menos dos días hábiles de anticipación, por vía electrónica: Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, según corresponda; CURP Y RFC. Currículum Vitae detallado y actualizado; Currículum impreso de la página electrónica de www.trabajaen.gob.mx; Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (se aceptará en el caso de pasantes: carta de pasante o certificado de estudios, expedida por la institución educativa donde cursó los estudios; en el caso de titulados: cédula o título profesional, en el caso de estudios cursados en el extranjero, será requisito indispensable contar con la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la SEP); En caso de haber obtenido el Título profesional en |
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