Secretaría de Salud - REF:923
| Fecha de disposición | 28 Junio 2006 |
| Fecha de publicación | 28 Junio 2006 |
| Sección | SEPTIMA. Convocatorias para Concursos de Plazas Vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal |
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Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea
El Comité de Selección del Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea con fundamento en los artículos, 25, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento, y numerales primero, noveno y décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:
Convocatoria pública y abierta CNTS/SSA/2006/003 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:
| Nombre de la plaza | Departamento de Promoción y Captación de la Sangre | ||
| Número de vacantes | Una | Nivel administrativo | Jefatura de Departamento CFOA001 |
| Percepción ordinaria | $17,178.25 diecisiete mil ciento setenta y ocho pesos 25/100 M.N. | ||
| Adscripción | Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea | ||
| Funciones principales | Organizar, promover y efectuar campañas de sensibilización para la captación de sangre mediante donación altruista, para tener suficiente abasto y disponibilidad para el usuario que lo requiera. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Licenciado (Titulado) en Comunicación o Publicidad o Periodismo o Mercadotecnia o Diseño Gráfico. | |
| Laborales: | Mínimo dos años en Investigación de mercado o Desarrollo de estrategias de mercadeo o Métodos y técnicas de investigación en comunicación. | ||
| Capacidades: | Liderazgo y orientación a resultados | ||
| Técnicos: | 1. Conocimiento de la normatividad de comunicación social. 2. Conocimiento de técnicas de investigación en comunicación y en desarrollo de estrategias de mercado. | ||
| Idiomas: | Inglés, leer media, hablar media y escritura media. | ||
| Otros: | Conocimientos de Office y Programas de producción audiovisual. |
| Nombre de la plaza | Departamento de Fraccionamiento de la Sangre | ||
| Número de vacantes | Una | Nivel administrativo | Jefatura de Departamento CFOA001 |
| Percepción ordinaria | $17,123.25 diecisiete mil ciento veintitrés pesos 25/100 M.N. | ||
| Adscripción | Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea | ||
| Funciones principales | Coordinar y acreditar la seguridad transfusional de la sangre humana y sus componentes con fines terapéuticos, durante su fraccionamiento, almacenamiento y distribución para prevenir enfermedades por reacción transfusional al receptor. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Licenciatura o Profesional (Titulado) en Química o Biología o Medicina. | |
| Laborales: | Mínimo dos años en Bioquímica o Ciencias Clínicas o Patología o Salud Pública o Medicina (Todas en Medicina Transfusional o Banco de Sangre) | ||
| Capacidades: | Orientación a resultados y trabajo en equipo. | ||
| Técnicos: | 1. Control de calidad de los componentes sanguíneos y células progenitoras hematopoyéticas. 2. Biotecnología. Medicina y manejo de la sangre | ||
| Idiomas: | Inglés, leer intermedio, hablar básico y escritura básico. | ||
| Otros: | Conocimientos de Word, PowerPoint y Excel. |
| Nombre de la plaza | Subdirección de Normatividad y Desarrollo Humano en Medicina Transfusional | ||
| Número de vacantes | Una | Nivel administrativo | Subdirección de Area CFNB002 |
| Percepción ordinaria | $33,669.06 treinta y tres mil seiscientos sesenta y nueve pesos 06/100 M.N. | ||
| Adscripción | Centro Nacional de la Transfusión Sanguínea | ||
| Funciones principales | Participar en elaboración y actualización de la normatividad relacionada a la disposición de la sangre, sus componentes y células progenitoras hematopoyéticas. Actualizar la elaboración de manuales, procedimientos e instructivos correspondiente al manejo de la sangre. Supervisar y ejecutar la difusión en el nivel nacional de la normatividad en materia de disposición de la sangre, sus componentes y células progenitoras hematopoyéticas. Supervisar las 32 entidades federativas para el cumplimiento de la normatividad en materia de la disposición de la sangre, sus componentes y células progenitoras hematopoyéticas. | ||
| Perfil y requisitos | Académicos: | Licenciado (Titulado) en Biología o Medicina o Química. | |
| Laborales: | Mínimo tres años en Sistemas de Salud o Planeación en educación y salud, e Investigación Operacional | ||
| Capacidades: | Trabajo en equipo y negociación. | ||
| Técnicos: | 1. Planeación en educación y salud. 2. Sistemas |
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